Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitplus - bis 10 Ferientag zusätzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnanpassung + Wertschätzung
Viele Kündigungen, der Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Wenn es dir nicht passt, dann kannst du gehen.
Verbesserungsvorschläge
Benefits anpassen. Bei bessere Recherche findet man günstigere % Angebote.
Mittagsmenü anpassen, je nach Wahl kann es bis zu 12.- kosten.
Parkplatz kosten anpassen. 180.- pro Monat ist zu viel! Dazu hat man keinen eigenen Parkplatz, nur eine Parkebene für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Negativität und Angst vor Offenheit
Kommunikation
Informationen erreichen uns Mitarbeiter oftmals verspätet und unvollständig.
Kollegenzusammenhalt
Schlechtes Betriebsklima, unprofessionelles Verhalten durch verbreitetes Lästern.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitszeiten, Überzeiten ist kein Muss.
Zusätzlich können bis zu 10 Ferientage pro Jahr beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung und Misstrauen prägen das Arbeitsklima.
Keine Förderung bei offenen Stelle. Man ist nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch sehr begrenzte Kapazität. Sobald ein Mitarbeiter fehlt, kann man das Tempo nicht einhalten.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter ohne Weiterbildung + Erfahrung erhalten 20% -30% mehr Lohn.
Keine Lohnanpassung trotzt Ansprache. Wird schön geredet.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomische Tische vorhanden. Bildschirme können nicht gerecht auf Augenhöhe verstellt werden.
Büroraum keine Fenster/Tageslicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Lohnerhöhungen. Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Lohnanpassung. Neue Mitarbeiter ohne Erfahrung + ohne Diplom erhalten 20% bis 30% mehr Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung finden intern statt, jedoch fördert dies nicht den Karriereweg.