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Hirslanden
Bewertung

Mehr schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hirslanden AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet der Basis zuhören. Langjährige Mitarbeitende sollte es die noch geben sollten Gehör bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Ist nicht vorhanden. Selbstdarstellung ist an der Tagesordnung. Der beste Darsteller gewinnt. Lob und Anerkennung vom Vorgesetzten gibt es nicht .

Kommunikation

War und ist noch nie die Stärke der Hirslanden gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Da kommt es sehr auf das Team an. In meinem letzten war es eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Kommt nicht vor. Immer nur dann wenn es in den Haushaltsprozess passt.

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie erlebt. Wie narzisstische Persönlichkeiten Chef werden können?? Ihre ausgesprochen Werte Vertrauen, Respekt begegnen auf Augenhöhe..nur Worte ohne Inhalt und gelebt wurde es nicht.

Interessante Aufgaben

Ja, waren sie. Das war das einzig Gute.

Gleichberechtigung

Hierauf wurde Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie haben keinen Umgang mit älteren Kollegen, da es keine mehr gibt. Entweder alle entlassen oder der Wechsel ist so gross das niemand alt wird in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Hier kann ich nichts schlechtes sagen. Die sind tipptopp.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird was gemacht. In wieweit es nachhaltig ist?

Gehalt/Sozialleistungen

Hirslanden hat und wird nie angemessen Bezahlen.

Image

Hier kann man zusammenfassend sagen mehr schein als sein. Gut wird schon lange nicht mehr über diese Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere Möglichkeiten, sobald du mehr möchtest als die Vorgesetzten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hast, dass bei uns „mehr Schein als Sein“ herrscht. Uns liegt viel daran, eine offene und authentische Unternehmenskultur zu fördern. Deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst, um uns als Arbeitgeberin kontinuierlich zu verbessern.

Falls du konkrete Punkte hast, die du ansprechen möchtest, würden wir uns freuen, wenn du uns diese direkt auf askhr@hirslanden.ch mitteilst. Nur so können wir gezielt darauf eingehen und Verbesserungen vornehmen.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit.

Freundliche Grüsse
Team HR Corporate Office

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