13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IT Dienstleister mit gutem Datenmigrations-KnowHow im Vermögensverwaltungsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ältere Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung sind sehr geschätzt und können ihre Erfahrung einbringen. Dem Kader ist bewusst, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Einsatzgebiet beim Kunden ab. Mein Erfahrungen mit den HIS Kollegen waren grösstenteils positiv.
Work-Life-Balance
Hängt natürlich stark von den Einsatzbedingungen beim Kunden ab und da wird dann von externen Mitarbeitern natürlich schon voller Einsatz verlangt, was ja auch berechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
War für mich nicht relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt absolut in Ordnung, bei den Sozialleistungen gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den HIS Kollegen hatte und habe ich ein gutes Verhältnis, besonders mit denjenigen, welche ich schon über Jahre kenne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen guten Draht zum Kader.
Arbeitsbedingungen
Grösstenteils bestimmt durch den Einsatz beim Kunden.
Kommunikation
Quartalsinfo über den Geschäftsgang und die Perspektiven für neue Einsatzmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich konnte grösstenteils an spannenden Projekten bei Kunden mitarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber, fordert und fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von meinem Vorgesetzten stets gefördert, meine Leistungen wurden wahrgenommen und ich erhielt immer wieder Feedback zu meiner Leistung. Ausserdem wurde mir von meinem Vorgesetzten und von der Geschäftsleitung sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Ich konnte meinen Urlaub jedes Jahr problemlos beziehen und war bezüglich meinen Arbeitszeiten sehr frei. Ausserdem hat mir ein grosser Anteil Homeoffice extrem geholfen, eine sehr gute Work-Life-Balance zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt auch durch Beteiligung am Geschäftsgang
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle Kollegen in verschiedenen Mandaten tätig sind, kann man den Zusammenhalt logischerweise nicht so spüren. Waren aber mehrere Leute im selben Projekt eingesetzt, war der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen meinem Vorgesetzten und mir herrschte eine offene Kommunikation. Ich wurde grundsätzlich bei Entscheiden miteinbezogen und durfte meine Meinung dazu offen äussern. Die gesetzten Ziele waren zum grössten Teil erreichbar und sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet, angenehmer Geräuschpegel, gute Lichtverhältnisse.
Kommunikation
Quartalsweise werden die Mitarbeiter über den Geschäftsgang der Firma informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich zu einem grossen Teil vom jeweiligen Mandat abhängig und können je nach Projekt super spannend oder halt eher Pflicht sein. Diejenigen Projekte, bei welchen mehrere unserer Leute eingesetzt wurden, waren jeweils sehr spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer und aufgeschlossener Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen angebotenen Events allen voran natürlich die 3-tägige HIS Reise
Verbesserungsvorschläge
Jährlicher Event für Pensionierte, da sonst der Kontakt etwas verloren geht. Eventuell die Möglichkeit zur Teilnahme an der HIS Reise gegen Entgelt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom jeweiligen Mandat ab, da je nachdem mit internen Angestellten zusammengearbeitet wird. Meine Erfahrungen waren sowohl mit Kollegen der HIS als auch mit Internen äusserst positiv
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird von der Führung sehr gut gefördert durch die oben beschriebenen Events
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr stark gefördert durch periodische Mittagstische, Sportevents, jährlicher Event mit Abendessen zum Jahresschluss und die 3-tägige HIS Reise, welche den Zusammenhalt ganz besonders gut fördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen
Kommunikation
Die 3-monatlischen Q-Infos geben einen sehr guten Überblick über alle Tätigkeiten der Firma wie auch neue Mandate sowie Erträge
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer werden nach denselben Massstäben behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Mandat ab. Innerhalt des Mandats können diese Aufgaben nicht gross vom Management beeinflusst werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Als Mitarbeiter sehr geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich vom Arbeitgeber sehr geschätzt und auch so behandelt. Dass der Mensch für den Erfolg sehr wichtig ist, zeigte sich in den Social Events. Weiter schätzte ich, dass auch ältere Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung sich einbringen konnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war normalerweise entspannt, so dass ich konzentriert arbeiten konnte und auch Ziele erreichte
Work-Life-Balance
Da ich teilzeit arbeitete, hatte ich mehr Freizeit und konnte mich ausgeruht in der Arbeitszeit einbringen.
Karriere/Weiterbildung
War für mich nicht von Bedeutung
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt in Ordnung. Die Pensionskasse ist erreicht nicht den Stand von grossen Finanzdienstleistern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewusstsein war sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten untereinander ein gutes Verhältnis. Es wurden auch Social Events für den Teamspirit organisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege wurde meine Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, aber auch die Geschäftsleitung hatten immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden oft durch den Kunden vorgegeben. Ich war zufrieden.
Kommunikation
Die Geschäftskommunikation war sehr offen, manchmal etwas spät
Interessante Aufgaben
Ick konnte in spannenden Projekten beim Kunden mitarbeiten
Image
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HIS Consultants AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamevents, HIS Spirit wird gefördert, Vorgesetzte setzten sich für Ihre Mitarbeitenden ein
- sehr gute Sozial- und Nebenleistungen
- Weiterbildungen werden gross geschrieben und jederzeit unterstützt
- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Es wird viel erwartet aber es kommt sehr viel zurück
- Ich konnte mich während meiner ganzen Anstellung absolut mit der HIS identifizieren
Die HIS macht enorm viel für Ihre Mitarbeitenden, oft sehen das die Einen erst wenn sie das alles nicht mehr haben. Für mich ist die HIS durchs Band ein TOP Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Team Events herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre auch am Arbeitsplatz.
Image
Ich würde eine Anstellung bei der HIS jedem empfehlen und würde auch selber irgendwann gerne wieder für die HIS arbeiten. Im Gegensatz zu vielen Betrieben heute ist man bei der HIS nicht einfach eine Nummer.
Karriere/Weiterbildung
wird jederzeit unterstützt, zeitlich wie auch finanziell.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair und marktgerecht, die Sozial- und Nebenleistungen sind überdurchschnittlich gut (UVG/UVGZ privat versichert, gute BVG Konditionen, sehr gute KTGV, UBU, Spesen etc. )
Umgang mit älteren Kollegen
Die HIS beschäftigt Mitarbeitende auch über Ihr Pensionsalter hinaus, wenn sie den Wunsch haben noch länger tätig zu sein. Zudem gibt es mehr Ferien ab 50 und wieder ab 60.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich jederzeit für mich eingesetzt, mich gefordert und gefördert und mich wertgeschätzt. Meine eingebrachten Ideen wurden unterstützt, mein Aufgabenfeld auf Anfrage immer wieder erweitert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen z.B Stehpult, moderne Büroräumlichkeiten, etc.
Wünschen und Anregungen zu diesem Thema werden immer nachgegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und zeitgerecht - im Kader könnte sie noch etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich als Frau immer genau so wertgeschätzt wie meine männlichen Arbeitskollegen :) Da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und abwechslungsreich!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Kompetenter Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Event inkl. dem Lebenspartner. Sehr kollegial. Grosses Vertrauen. Flexibel. Familiär. Rücksichtnahme auf Familie. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Hat für alles ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Super Fairness und es herrscht ein sehr geprägtes Betriebsklima
Image
Ich kann nur sagen, jeder Mitarbeiter arbeitet gern in der Firma und sollte aus welchen Gründen auch immer, mal eine Auszeit genommen wurde, kommen alle ehemaligen Kollegen gern wieder zurück.
Work-Life-Balance
Die Rücksichtnahme auf die Familie steht an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmassnahmen werden min. 1 x im Jahr besprochen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles so wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und die Ü45 sind in der Mehrzahl.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer im Entscheidungsprozess mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Für gute Arbeitsbedingungen wird in jeder Hinsicht immer gesorgt.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen werden in regelmässigen Meetings präsentiert.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit gerecht verteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Kultur, hervorragende Kommunikation, viele Mitarbeiter-Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HIS - innovativ und solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalorientierung
flexible Arbeitszeiten
abwechslungsreiche Arbeit
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von einem Grosskunden
unflexibel bei der Rekrutierung von Neukunden
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeiter auf Machbarkeit gründlicher prüfen
Kundenstamm ausweiten
Mitarbeiterbetreuung auf dem hohen Niveau belassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durch die unprofessionelle HR-Führung nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HIS Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
durch die unprofessionelle HR-Führung nicht mehr Sterne...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivation, Begeisterung und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HIS Consultants AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Sie werden mit den Angestellten besprochen, geplant und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation hat noch Schwachstellen (z.B. mehrere Personen fragen nach der selben Information, die eigentlich bereits vorhanden wäre).
Verbesserungsvorschläge
Langfristig muss die maximale Grenze der Löhne angehoben werden, um weiterhin gute Mitarbeiter zu finden bzw. zu halten, wenn die Entwicklung auf dem IT-Arbeitsmarkt berücksichtigt werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HIS Consultants durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HIS Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.