Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIS Consultants die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quartalsinfo über den Geschäftsgang und die Perspektiven für neue Einsatzmöglichkeiten.
Mit den HIS Kollegen hatte und habe ich ein gutes Verhältnis, besonders mit denjenigen, welche ich schon über Jahre kenne.
Hängt natürlich stark von den Einsatzbedingungen beim Kunden ab und da wird dann von externen Mitarbeitern natürlich schon voller Einsatz verlangt, was ja auch berechtigt ist.
Ich hatte einen guten Draht zum Kader.
Ich konnte grösstenteils an spannenden Projekten bei Kunden mitarbeiten.
Hängt stark vom Einsatzgebiet beim Kunden ab. Mein Erfahrungen mit den HIS Kollegen waren grösstenteils positiv.