Work-Life Balance gelebt, allerdings sonst in alten Strukturen gefangen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse digitalisieren, mit der Zeit gehen. Selbst das leben, was in der Ausbildung propagiert wird. Kosten da sparen, wo Sie wirklich verschwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, nett eingerichtetes Büro, Arbeitsmaterialien alle verfügbar
Kommunikation
Kommunikation und Informationsfluss sehr dürftig. Immer noch viele Hierarchiestufen welche Prozesse verlangsamen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gelebt
Work-Life-Balance
Home-Office, Remote-Office, flexible Arbeitszeiten, alles ohne komplizierte Anträge oder Erklärungen
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte, allerdings werden die von oben mit enormen Kostendruck belastet und sind oft überarbeitet
Interessante Aufgaben
Die FReiheit neue Ideen einzubringen. Allerdings ist dies sehr abhängig vom direkten Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnklassen und die entsprechende Einteilung könnte besser sein. Die Personalkategorien sind nicht zeitgemäss. "Papiere" zählen mehr als Erfahrung.