Finger weg - nach aussen hui, nach innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut wer dieses Team leitet und fragt die Mitarbeiter:innen wie es ihnen wirklich geht. Mir ging es psychisch so schlecht, dass ich gehen musste. Und dies aufgrund einer Person. Nichts war gut genug, schnell genug, unnötige Kommentare wie:“ Schöne Ferien aber vergiss dann nicht alles.“ Mobbing ahoi.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr grosszügig aber es redet kaum jemand etwas, geschweige denn etwas privates. Am Anfang fand ich das noch lässig, bis ich merkte, dass dies wohl so gewollt ist.
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskolleg:innen haben mich bei Fragen oder Unklarheiten unterstützt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar damit geworben, dass man gleitende Arbeitszeiten hat. Ich musste mir aber anhören, nachdem ich wochenlang immer um 07:30 Uhr im Büro war, es kollegial gewesen wäre, wenn ich am letzten Tag vor meinen Ferien früher im Büro gewesen wäre.
Vorgesetztenverhalten
die reinste Katastrophe… ich habe mich dermassen getäuscht leider… habe selten so eine Fassade gesehen. Ich konnte der Person nichts recht machen. Musste mir Dinge anhören wie, dass ich zu langsam sei (dies nach 6 Wochen in der Probezeit), ich sei zu sensibel, unsicher usw. Sie setzt die Mitarbeiter:innen extremst unter Druck und vor mir sind bereits 3 Personen innerhalb kürzester Zeit gegangen. Ich bin extrem enttäuscht und man sollte solche Personen, welche keine Sozialkompentenz noch Empathie besitzen, nicht in einer solchen Position lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant gewesen. Aber es gab keinen Stellenbeschrieb vorab. Es wurde darauf hingewiesen, dass der Job komplex sei - aber ich denke das sollte man ausbauen. Beim Schnuppern wirklich Prozesse zeigen, nicht nur Mycampus etc.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter:innen wurden besser/anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
gab keine :-)
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu tief für so einen anspruchsvollen Job… sparen wohl
Image
Dachte das Image wäre gut aber so was habe ich nicht erwartet…