Eine Hochschule mit dem Hauptziel zu sparen auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Technik & Architektur Luzern in Horw gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich Euren Mitarbeitenden zu
Arbeitsatmosphäre
Die Abwärtsspirale geht seit Jahren nach unten. Ergebnisse aus Mitarbeiterumfragen werden ignoriert.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich, von Seite der Direktion nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Mit den dauernden Sparmassnahmen schaut jeder für sich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber sonst
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich meistens wird Druck nach unten weitergereicht
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war sehr interessant die Möglichkeiten wurden immer weiter eingeschränkt
Gleichberechtigung
Mehr Schein als Sein
Arbeitsbedingungen
Schlecht, permanenter Spardruck wird auf Mitarbeiter abgewälzt, Studierendenzahlen sinken, Interne Stundenansätze steigen
Image
Früher gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungspotential, Möglichkeit zur Weiterbildung wurde eingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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