Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HOLY FASHION GROUP Logo

HOLY 
FASHION 
GROUP
Bewertung

Durchschnittliche bis gute Firma

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOLY FASHION GROUP – Strellson AG in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Standort und Produkte
- junge Kollegen und viel "Spirit"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- manchmal etwas Verschleierung/Vermeidung von Verantwortlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz und offene Kommunikation
- mehr Fokus auf das Kerngeschäft

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, schwankt ab und zu, aber ich denke das scheint recht normal zu sein in der freien Wirtschaft

Kommunikation

Im Kern nicht besonders gut. Gibt zwar immer wieder Veranstaltungen, auf denen informiert wird, aber hier können vorab keine Fragen eingereicht werden. Ansonsten gibt es sehr viel Flurfunk und Gerüchte. Ich glaube hier wäre das Potenzial sehr gross, dass man mehr Transparenz schafft.

Work-Life-Balance

2 Tage Home Office die Woche, recht kurze Kernarbeitszeiten, im Vergleich zu Deutschland wenig Urlaubstage, aber für die Schweiz sehr normal

Interessante Aufgaben

Aktuell eine sehr spannende Phase: IT Umstellung, Expansionen....

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist schwer zu beurteilen. Man hat das Gefühl, dass Hunden sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Dieser Fakt ist sehr schön für die 30 bis 40 Hundebesitzer in Firma, jedoch fühlt man sich als normaler Angestellter ohne Hund manchmal etwas benachteiligt, da Hundebesitzern doch ein wenig mehr Freiheiten gegeben und zugestanden werden.

Arbeitsbedingungen

Top, 2 Bildschirme, Stehtisch, man darf Sachen fürs Homeoffice mitnehmen, Kraftraum, super Kantine mit sehr fairen Preisen, 100 Meter vom See entfernt ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwieriges Thema: Die Modebranche gehört allgemein zu den Branchen mit der höchsten Umweltverschmutzung, jedoch hat man das Gefühl das in der letzten Zeit es sehr viele Ansätze gibt die in die richtige Richtung gehen: Viele Umweltsiegel, sehr viele neue Solarpanels, E Auto. Im Gesamtvergleich sind dass natürlich Massnahmen die nicht besonders viel Auswirkungen auf den Gesamt CO2-Ausstoss haben (sondern Themen die eher Tropfen auf den heissen Stein sind und sich sehr gut auf Website und Social Media verkaufen lassen können). Trotz allem kann man sagen dass die Firma im Branchenvergleich ganz gut aufgestellt ist und man teilweisse auch dass Gefühl hat, dass der Wille da ist, sich hier zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schweiz anscheinend schlecht, für Deutschland und Branche ganz gut, glaube ich

Image

Würde ich gerne zweiteilen:
- Ich mag den Style von der drei Brands, diese gehen mit der Zeit und sind modisch. Bekannte und Freunde geben hier auch sehr viel positives Feedback. (man kennt immer jemanden, der seinen Hochzeitsanzug bei der HFG gekauft und noch davon schwärmt)
- Als Arbeitgeber würde ich sagen gemischt. Viele Bewertungen auf Kununu sind meiner Meinung nicht komplett fair formuliert. Aber es fällt auf, dass man von Bekannten immer mehr gefragt wird, wie die Arbeitsbedingungen sind und ob die Gerüchte stimmen würden.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich würde ich sagen sehr gut und ich konnte mich weiterbilden. Kenne aber viele Kollegen, die diesen Punkt schlechter bewerten würden (ist aber wahrscheinlich in jeder Firma so).


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Keller, HR Business Partner
Judith KellerHR Business Partner

Vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast! Erstmal freut es uns sehr zu hören, dass du grundsätzlich zufrieden bist und uns trotz einiger Kritikpunkte weiterempfehlen würdest.
Wir nehmen insbesondere deine Kritik zur Kommunikation und den Verantwortlichkeiten sehr ernst. Transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, weshalb wir unterschiedliche Kanäle wie das Intranet, die Führungskräfte, Informationsveranstaltungen mit Updates aus unterschiedlichen Fachbereichen und der Unternehmensleitung nutzen, um möglichst umfassend und offen zu informieren. Wir werden uns Gedanken machen, wie wir hier noch stärker werden können und freuen uns natürlich auch über Vorschläge und konkrete Beispiele in welchen Situationen die Kommunikation nicht zufriedenstellend ist.
Danke nochmals für dein Feedback und wir würden uns sehr freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst, damit wir gemeinsam über konkrete Verbesserungsmassnahmen sprechen können.

Anmelden