Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOLY FASHION GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Sachen Transparenz und Kommunikation gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential.
Um von meinem Team zu sprechen: Wirklich unschlagbar.
Der Job lässt sich durch die hohe Flexibilität sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Das variiert sicherlich je nach Abteilung. Ich kann nur durchweg positiv von dem Verhalten meines Vorgesetzten berichten.
Die interessanten Aufgaben überwiegen die routinierten, repetitven Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und motiviert.