Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HOLY FASHION GROUP Logo

HOLY 
FASHION 
GROUP
Bewertung

Eine Firma mit grossem Potential

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOLY FASHION GROUP – Strellson AG in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist eine coole Firma, mit tollen Brands und tollen Produkten. Man darf ruhig stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Offeriert durch die verschiedenen Brands den MA viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und auch zu verändern, ohne gleich das Unternehmen und soziale Umfeld verlassen zu müssen, was es ja in der Modebranche üblich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Schwachpunkt meines Erachtens ist die Struktur der Firma, die in zu viele Units geteilt ist und so oft in der Zusammenarbeit zu langsam und zu umständlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Mann hat manchmal das Gefühl wir verdienen unser Geld mit Prozessen und nicht mit Produkten. Produkt sollte vie mehr in den Mittelpunkt des Geschehens gestellt werden .

Kommunikation

kann man verbessern

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super , Konzernleitung ist oft zu weit weg von allem.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Keller, HR Business Partner
Judith KellerHR Business Partner

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Einschätzung! Es freut uns, dass du die tollen Produkte und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt und stolz bist, Teil unseres Teams zu sein.
Wir schätzen deine ehrlichen Anmerkungen zur Unternehmensstruktur und den Prozessen sehr. Es ist definitiv auch unser Anliegen und Ziel, die Zusammenarbeit effizient und reibungslos zu gestalten. An vielen Stellen konnten wir durch abteilungsübergreifende Workshops und Projekte die Zusammenarbeit sowie die internen Abläufe optimieren oder auch schlanker gestalten. Nichtsdestotrotz ist uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, und wir sind sehr offen für Anregungen. Wenn du für deinen Bereich oder bestimmte Themen konkrete Vorschläge hast, wie die Zusammenarbeit schneller und einfacher gestaltet werden kann und das Produkt noch stärker in den Mittelpunkt rückt, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit dir freuen.

Anmelden