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Basel
Bewertung

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Haltet euch von dieser Firma fern.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Home Instead GmbH Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Marketing, kleine Bibliothek zwecks Weiterbildung oder Vertiefung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Demotivierend ist einiges, die Personalfluktuation recht hoch, wenig Fachkenntnisse vorhanden(Büro/HR, teils aber auch Pflege), kennt die Gesetze nicht ausreichend, bezahlt ungern alle Leistungen die abgegolten werden müssten, versucht raffiniert Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Nochmals mit neuem Personal und vor allem Geschäftsleitung beginnen und sich ausreichend informieren wie etwas korrekt angepackt wird. Bessere Lohnstruktur (dann würden Mitarbeiter nicht an der Firma vorbei auf eigene Rechnung bei Kundschaft arbeiten). Anerkannte Weiterbildungswege ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Kunden eigentlich gute Atmosphäre. Im Betrieb /Hauptsitz vermeide ich meine Anwesenheit gerne, vieles zu unprofessionell.

Kommunikation

Halbpatzig oft.

Kollegenzusammenhalt

Auf Pflege und Betreuungsebene ist das Team an der Front eigentlich meist angenehm, kollegial und kommunikativ.

Work-Life-Balance

Da es selten sehr viel zu tun gibt geht das recht gut, manchmal zu kurzfristige Anfragen für neue Einsätze.

Vorgesetztenverhalten

Sackschwach und oft inkompetent, dazu könnte ich nun ein halbes Buch schreiben. Gehe demnächst mitHI vor Gericht.

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es interessante, jedoch auch sehr anstrengende Aufgaben die eigentlich Fachpersonal bräuchten (Psychiatriepfleger zB9.

Arbeitsbedingungen

Manchmal katastrophal, manchmal ideal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht bis jetzt mehr der dritten Welt wie der Schweiz.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlen teilweise nicht was bezahlt werden müsste, dazu mehrere Berichte in Printmedien, ein kritischer TV-Beitrag(Rundschau?).

Image

Aufs Image wird geachtet, aber nicht auf gute Ausbildung und Wissensstand der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Weiterbildung möglich, aber nicht auf der Ebene die einem grundsätzlich hilft. Vieles selbstgestrickt und nicht unbedingt anerkannt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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