Nach aussen Sozial, intern eher weniger.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Misstrauen gegenüber Mitarbeiter. Pikettdienst wird nicht bezahlt. Wichtige Arbeitszeit wird mit unnötigen Sitzungen verplant.
Verbesserungsvorschläge
Offene Komunikation. Den Mitarbeiter mehr vertauen schenken. Weniger Sitzungen. Gewohnte und gut eingespieltes so belassen und nicht ständig alles verbessern wollen. Weniger Personalfluktuation anstreben. Pickettdienst bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig alles hinterfragt. Zum teil sollten gewohnte Abläufe neu organisiert werden, zum Leidwesen aller beteiligten.
Kommunikation
Immer wider unnötige Sitzungen, die nichts bringen. Dafür halten Sie von der eugentlichen Arbeit ab.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken der Kollegen gelästert.
Work-Life-Balance
Geregelte Bürozeiten. Regelmässiger Pikettdienst, der nicht zusätzlich bezahlt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kritik, egal wie das Endresultat ausgesehen hat. Immer wieder unnötige Sitzungen, welche wertvolle Arbeitszeit wegnahmen. Gut eingespielte Arbeitsabläufe oder eingesetze Teams sollten neu Organisiert werden, zum Leidwesen aller Betroffenen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selben Aufgaben. Einzig die täglichen Telefonate waren abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Vorallem Weibliche Mitarbeiter. Männliche werden von der Kundschaft nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viel lebenserfahrung werden ältere Mitarbeiter bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Firma ist im Sozialbreich tätig. Da sind die Arbeitsbedingungen nicht sehr gut. Mitarbeiter werden nur auf Stundenbasis beschäftigt und es werden keine fixen Stunden garantiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gibt es nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig. Keinen 13. Monatslohn. Pensionskasse auf minimum. Keine anderen vergünstigungen oder der gleichen.
Image
Ist einer der führenden Anbieter in diesem Bereich. Nur Spitex ist bekannter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder eine höhere Position einzunehmen.