10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Weiterbildungen, fast alle Kunden. 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
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Es ist ganz klar eine Aktiengesellschaft die Geld braucht, man versteckt sich aber hinter netten " Inserätli " Sehr schlechte Tansparenz für Kunden und Mitarbeiter
Versprecht den Kunden und Mitarbeitern keine Märchen und bleibt mit Euren Angeboten auf dem Teppich der Realität ( Kosten/Arbeit/ Lohn )
Weiterbildungen sehr gut, aber nicht anwendbar, da sehr wenige Einsätze.
Sehr ! wenige Einsätze, da im Stundenlohn kein Gehalt. Bei Einstellung wurden Einsätze versprochen.
Sehr heuchlerische Art
Läuft ausschliesslich über Telefon mit Büro , kein Kontakt mit Kolleginnen im selben Einsatz.
Er hst GAV unterschrieben. Der Weg zum Einsatzort wird jetzt bezahlt.
Einheimische Arbeitskräfte werden von einem Tag auf den andern durch billige Arbeitskräfte aus Ostdeutschland ersetzt, was öfters zu einer finanziellemn Katastrophe bei den Betroffenen geführt hat.
Bei einem Wechsel ist eine Frist einzuhalten.
die ganze Atmosphäre,geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein
gibt es nix , so wie es ist ist es für mich in ordnung
ja wenn man mich so fragt ...der Lohn könnte nach zugehörigkeitsjahre gestaffelt erhöht werden
das fragen wir uns alle auch
Büroleute haben keinen Schimmer , sie sehen die Position nur vom Büro aus. Bevor man sie einstellt sollten sie mindestens 2 Jahre den Job machen den wir alle machen. Damit sie verstehen und nicht nur Urteilen.
Empathie und Rückendeckung , fairniss zu seinen Mitarbeitern, mehr Kommunikation und Verständniss
schlecht
mittelmäßig
mittelmäßig
so gut wie keine keine Karriere - Weiterbildungen werden nicht angeboten
mittelmäßig
mittelmäßig
befriedigend
mittelmäßig
ungerecht
schlecht
so gut wie keine
gibt es nicht
mittelmäßig
Aufgabe, dafür Sorge zu tragen, dass Senioren langfristig in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause betreut werden können
siehe Verbesserungsvorschläge
Einführung von professionellem HR-Management
Einführung von Officemanagement
bessere Sozialleistungen
angespannt, konstruktive Kritik anbringen, Probleme diskutieren und nach Lösungen suchen - nicht möglich
derzeit noch positiv
schwierig
nicht planbar
Gehalt ok. / Sozialleistungen naja
inexistent
unmöglicher Umgang mit Mitarbeitenden
es gibt besser eingerichtete Arbeitsplätze
via e-mail im gleichen Büro
Enttäuschend, es wurde mehr versprochen, als gehalten wurde
Es wird nicht mit offenen Karten gespielt
Besser bezahlen
Die Mailkontakte, der Bewerbungsvorgang, alles sehr wertschätzend. Man will ja an den CAREGIVERN im 24/7 Dienst für 14 Tage im Monat verdienen.
Wenn du 14 Tage, Tag und Nacht zur Verfügung stehend, für "einen Apfel und ein Ei" gearbeitet hast, ist die Balance keine Balance mehr.
Es gibt keine direkten Kollegen, man ist allein.
Du wohnst i.d. Regel bei wohlhabenden Schweizern
Die Kommunikation ist bei Caregivern sowieso nachrangig
Das ist der schwerwiegende Punkt. Du entdeckst erst im Laufe der Zeit alle versteckten Kosten: selber krankenvers. Kontogebühren Schweiz, Fahrtkosten etc. Dadurch gerätst du unter das deutsche Existenzminimum!!!!!
Wird hoch geschätzt
Gehalt , Arbeitszeit , Kommunikation
ich kann bis dato keine finden
habe keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.