13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber gibt sich Mühe Verantwortlichkeiten zu klären und die Zusammenarbeit untereinander weiter zu verbessern.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und freundschaftlicher Umgang.
Gutes Image
Ferien oder Freitage werden auch kurzfristig möglich gemacht.
Im Allgemeinen sehr unkompliziert und Arbeitgeber geht auf die Interessen der Mitarbeiter ein.
Firmenrelevante Aus- und Weiterbildungen sind möglich und man wird dabei sowohl finanziell wie auch mit Zeitgutschriften unterstützt.
Das Gehalt ist angemessen, die Sozialleistungen sind gut. Mehr geht immer :-)
Solar auf dem Dach und Energiespeicher.
Die Zusammenarbeit ist im Team sehr gut und macht spass.
Respektvoll und unterstützend.
Entscheidungen werden zusammen getroffen und sind Nachvollziehbar
Gute Infrastruktur (Klima immer gleich über das Jahr)
Im Allgemeinen sehr gut, könnte unter den Abteilungen noch etwas verbessert werden.
Ich habe das Gefühl, dass jede Person willkommen ist und die gleichen Chancen bekommt.
Aufgabengebiet ist sehr Spannend und bietet Raum zur Selbstverwirklichung
Meistens gut
Das war eher nicht das beste. Hatte aber auch viele begeisterte Kunden. Die Mitarbeiter, vor allem die im Aussendienst haben aber auch mit Ihrem Verhalten bei der Kundschaft viel Einfluss darauf, wie das Image der Firma sich entwickelt.
Naja feste Arbeitszeiten halt. Aber auf Anfragen für Ferien/Freitage wird offen eingegangen. Ist halt ein kleines Team, da kann nicht immer jeder Wunsch erfüllt werden, der Laden muss ja weiter laufen.
Kleinbetrieb halt.. Aber eine gute Zwischenstation ist es auf jeden Fall.
Irgendwo in der Mitte. Habe schon mehr, aber auch schon weniger verdient.
Abfall wird getrennt und sehr viel medizinisches Material wird gespendet. Vorbildlich.
Viele Wechsel, habe viel nicht gutes aus der Vergangenheit gehört.
Zu meiner Zeit war das Team aber super.
Wenn man mit den Inhabern auskommt ist es super. Wenn nicht, dann wird es wohl eher schwierig. Ich fands für mich selbst nicht schlecht.
Top modern mit edlem Fuhrpark für die Angestellten im Aussendienst.
Das Gebäude ist ein Neubau... Wirkte auf mich sehr kalt, das ist aber Geschmacksache. Der Garten um das Gebäude war noch sehr neu und wird mit den Jahren sicher noch schöner.
könnte besser sein
Die interessanteste Arbeit die ich je gemacht habe. Der Umgang mit meistens kranken Menschen muss einem liegen. Man hat mit allem zu tun, von neugeborenen bis zu sehr alten Menschen. Blick hinter die Kulissen von Heimen und Spitälern. Man besucht die Menschen aber meisten in der Privaten Wohnung. Von Sozialhilfebezügern in 1Zi. Wohnungen bis zu riesen Villen an der Zürcher Goldküste ist alles dabei.
Jede/r trägt einen sehr grossen Teil zu der Arbeitsatmosphäre bei, in der er/sie sich befindet.
Überzeugt durch Qualität und Innovationen
Absolut klasse. Je nach Job/Tätigkeitsgebiet kann natürlich nicht überall die gleichen Freiheiten gegeben werden.
Natürlich könnte es immer mehr sein, aber für meine Position und mein Alter kann ich nicht klagen.
Wird gross geschrieben. Diverses Material wird gesammelt und gespendet für Krankenhäuser in der dritten Welt.
Alle in einem Boot arbeiten am selben Ziel. Natürlich gibts Ausreisser und auch immer wieder Interessenkonflikte..... klar? Wir sind alles Menschen?!
Vorgesetzter immer sehr zuvorkommend, freundlich. Man kann offen mit ihm reden. Er vertraut darauf, dass seine MA gute Arbeit leisten. Er ist offen für Vorschläge und ist sehr flexibel.
Top Moderne Arbeitsplätze.
Andere die immer nur tolle Arbeitsbedingungen hatten - wissen es kaum zu schätzen. Es hat Fenster, frische Luft, sehr clean, verstellbare Arbeitsplätze (Tische & Stühle)
Offene und transparente Kommunikation.
Selbstverständlichkeit
Die Firma erlaubt es einem, viele verschiedene Aufgaben zu haben. Man muss zeigen dass man will und fähig ist, was aber eigentlich überall so abläuft.
Eigendlich NICHTS
So zimmlich alles
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (Angestellten) haben.
Absolut keine Möglichkeit weiter zu kommen.
Kleines Unternehmen, kann man nicht viel Erwarten.
Geläster, wie auch Gerüchte in die Welt setzten.
Sehr schlecht, Kontrollwahn.
Vertraut den Mitarbeiter nicht.
Man fühlt sich Beobachtet
Das ist wohl das einzige was gut ist.
Top
Sehr langweilig
4Stunde Arbeitszit, aber Arbeit für eine Stunde wen überhaupt.
Arbeit macht sehr viel Sinn. Arbeitskultur ist gut, mit viel Austausch untereinander. Das Potential der Firma ist enorm.
Nette Vorgesetzte und nette Kollegen, gut gelaunt, angenehmer Umgang.
Top modern eingerichtete Büros.
Eine tolle Firma, die alles in den guten Service investiert.
Hat auch 50% Stellen geschaffen.
Sogar die Getränke und der Kaffee sind Gratis.
Im jetzigen Sommer top Geste vom Unternehmen.
Super Team und tolle Mitarbeiter. Auch zwischen den Abteilungen.
Sehr gut, da es durch alle Altersschichten Leute hat.
Vorgesetzter behandelt uns fair.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Infrastruktur, Lüftung super (im Sommer sehr angenehm).
Sehr schnell und direkt mit den Mitarbeitern.
Ist gegeben 1:1
Sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Ich konnte durchweg keine guten Erfahrungen sammeln und nach langem Überlegen, finde ich auch nichts, dass ich für besonders gut empfunden habe.
Grundsätzlich gilt, man sollte sich im Vorfeld „IMMER“ über das Image des potenziellen Arbeitgebers erkundigen und sich so sein eigenes Bild machen.
- Meiner Meinung nach, eine viel zu hohe Fluktuation und somit unsichere Zukunftsperspektive als Arbeitnehmer.
- Ich empfand die Karriere Möglichkeiten als sehr begrenzt, da es eine kleinere Unternehmung ist.
- Meiner Erfahrung nach wird nicht gerne in Weiterbildungen investiert.
Ein Unternehmen sollte sich in der heutigen Zeit den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter anpassen. Ein Blick ins eigene kununu-Profil kann da helfen, um Verbesserungpspotenziale zu erkennen - Man sollte dann natürlich auch bereit sein, die Kritik anzunehmen, damit man sich verbessern kann.
Die Mitarbeiter sollten einen hohen Stellenwert haben, da ja das Geschäft ohne diese auch nicht laufen würde, jedoch wird dies sehr unterschätzt und man ist nicht offen für Verbesserungen. Vertrauen wird wenig bis keines in die Mitarbeiter gesetzt und bei kleinsten Fehlern wird man "unterdrückt"! Sehr hohe Fluktuation.
Mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und Vorschläge oder Verbesserungen besprechen und annehmen. Vorbildlicher sein und nicht von andern die Ideen als eigene benutzen.
Feedback der Mitarbeiter interessiert nicht und wird heruntergespielt, dafür am nächsten Tag als eigene Idee weiterverkauft. Fehler passieren grundsätzlich nur bei den Mitarbeitern. Zuviel leeres referieren, versprochenes wird nicht eingehalten.
Den Wert der Mitarbeiter nicht unterschätzen, Feedbacks annehmen und offen für Verbesserungen sein. Die Mitarbeiter kennen die internen Abläufe durch die tägliche Arbeit am besten. Die sehr hohe Fluktuation spricht Bände und sollte nicht einfach so ignoriert werden. Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf.
Ein medizintechnisches Unternehmen in dem mehrere Hunde gehalten werden?!
Kaum wird man etwas skeptisches gegenüber der Unternehmung, muss man mit der Kündigung rechnen! Kritik wird nicht toleriert!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Kein Vorbild! Sie erwarten von den Mitarbeitern, dass alles so gemacht wird, wie sie die Regeln aufgestellt haben, können sich selber aber nicht einmal an die Regeln halten!!
Mitarbeiter werden nach Lust und Laune ausgetauscht ohne Vorwarnung.
Kaum ein Mitarbeiter bleibt länger als 2 Jahre, jegliches Know-How geht verloren.
Vertrauen zu den Mitarbeitern ist ein wichtiges Fundament für eine gesunde Firma. Den Respekt der Mitarbeiter gewinnt man nicht durch immer strengere Regeln, sondern in dem man selber als Gutes Vorbild
voraus geht.
So verdient kununu Geld.