Keine Wertschätzung für Produktionsmitarbeitende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht kontrolliert, kann früher nach Hause gehen aber die vollen Stunden aufschreiben. So kann man die schlechten Arbeitsbedingungen ein Stück weit kompensieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative sture Art keinen Fortschritt zu machen und die veralteten Methoden weiter zu führen.
Anstellungsbedingungen unterirdisch.
Wertschätzung nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsarbeitende mehr schätzen, bessere Löhne und mehr Ferien.
Fortschrittlichere Anstellungsbedingungen sind ein muss um die FM Abteilung zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre aufgrund der tiefen Löhne & der wenigen Ferien unter den Mitarbeitenden.
Kommunikation
Veraltete Kommunikationsweise, gewisse Sachen werden schlecht oder gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto, jeder hilft jedem, trotz der schlechten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Für Produktionsmitarbeitende kein Thema!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren super, jedoch standen auch die an mit ihren guten Ideen weiter oben.
Interessante Aufgaben
Keine Qualifikation nötig für im FM-Team mitzuarbeiten, jeden Tag Müll zusammenkehren und ein wenig sauber machen. Null Technik vorhanden.
Gleichberechtigung
Administration & Kader haben viel Lohn & viel Ferien, die Mitarbeiter an der Front dafür umso weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit hohem Alter sind die Lohn- Ferienbedingungen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Wenig Lohn & Ferien, verhältnissmässig wird viel Arbeit und Engagement gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Autofahren durch die ganze Schweiz, pro Woche durchschnittlich 1500km.
Da reicht es halt dann auch nicht neue Elektrofahrzeuge für das Kader zu kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Image
Wird dem schlechten Ruf gerecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten vorhanden