Loyalität zählt heute nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, unter Dave Cote ja, aber jetzt nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der MA ist nur eine Zahl und wird auch so behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung von USA nach Europa verlegen
Arbeitsatmosphäre
Unter den länger dienenden Kollegen herrscht eine gute Zusammenarbeit
Kommunikation
Alle sitzen nur noch in Teams Calls
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei den Älteren
Work-Life-Balance
Es wird erwartet auch nach 20:00 und während den Ferien erreichbar zu sein
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Wechsel, nur Kontrolle
Interessante Aufgaben
Gibt es schon
Gleichberechtigung
Auftiegsschancen bestehen nur wenn man in ein bestimmtes Schema passt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zuerst gekündigt. Erfahrung zählt nichts mehr
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, kein Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird Geld ausggeben, aber für MA Schulungen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, die Sozialleistungen aber nicht. Alles wird gekürzt, um Geld einzusparen, z.B. Geschäftswagen
Image
In US top in Europa xxx
Karriere/Weiterbildung
Weiss, männlich, hetero, Europäisch, über 45, keine Chance