21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kopfschütteln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der sich selbst gut verkaufen kann, oder entsprechend einschleimt, bekommt in dieser Firma eine Change
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der CEO müsste sich auf sein Fachgebiet zurückziehen und seinen ausgewählten Fachleuten und Spezialisten in den Abteilungen auch das Vertrauen schenken statt dies laufend in Frage zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche und aktuelle Kommunikation des CEO's. Fokusierung der angebotenen Dienstleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die war einmal richtig super, hat sich dann aber durch ein paar Ansprachen und Entscheide des CEO drastisch verschlechtert. Die Stimmung der Mitarbeiter untereinander wechselte gleichzeitig von freundschaftlich auf eigenbrödlerisch um seinen Arbeitsplatz behalten zu können
Image
Arbeitsweisen, Projekte, Ideen etc. sind sicherlich sehr Spannend und gewinnbringend, jedoch sicherlich für wenige ein Grund um sich da um einen Job zu bemühen
Work-Life-Balance
Viel Blabla, jedoch effektiv: das absolute Minimum, 4 Wochen Ferien, wobei ein Teil noch an speziellen Wochen eingezogen werden sollte und 45 Stunden Arbeitszeit pro Woche, kein 13. keine Motivierung oder Förderung zur Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Muss auf Eigeninitiative durchgeführt werden neben der Arbeitszeit, existiert kein Förderprogramm. Aufstiegschangen wohl durch speziellen Einsatz für die Firma gut möglich, nur ändert das Organigramm mindestens halbjährlich mit dem Risiko, dass die eigene Position wieder runtergestuft wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das absolute Minimum, Salär an der unteren Schmerzgrenze, gerade so für Berufseinsteiger vertretbar. Erhöhung wurde zwar öfters vom CEO in Einzelgesprächen, wie auch an seinen Ansprachen versprochen, kam jedoch nie zu Stande. 45h/Woche, kein 13., 20 Freitage pro Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: es wird recyclet und darauf geachtet nichts zu verschwenden. Das war gerade noch das positive, dass am Drucker ein Zähler installiert wurde, um zu sehen, wer wieviel Papier brauchte (und entsprechend abgemahnt wurde) sei als Beispiel mal aufgeführt.
Kollegenzusammenhalt
War wirklich mal 1a, seit der Reduktion der Mitarbeiter entstanden aber auch im Zusammenhalt Lücken
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrheitlich jüngere Mitarbeiter, wobei es auch 40+ hat, die zum Teil schon über 10 Jahre bei dieser Firma sind.
Vorgesetztenverhalten
Teams untereinander funktionierten top, dies hirarchisch bis und mit COO. zwar mit Druck, aber jederzeit anständig, ehrlich, offen und positiv antreibend. CEO wiederum schwierig einzuschätzen, da sein Verhalten tagesabhängig war. Meistens jedoch weder realistische Vorstellungen noch konsequent. Was heute gut war, kann morgen wieder ganz anders sein. Schwierige Aufgabe der Positionen zwischen CEO und normalem Mitarbeiter um diese Stimmungsschwankungen auszugleichen. Für mich ein Wunder, dass einige dies schon seit Jahren durchhalten.
Arbeitsbedingungen
Büro zentral gelegen und gut zu ereichen wobei es an Parkplätzen mangelt, dies aber ein Problem von Rorschach ist und nicht der Firma.
Räumlich eher gedrängt, viele Arbeitsplätze in Grossraumbüro. (Anscheinend habe dies nun geändert und es wurden Büros mit max. 6 Arbeitsplätze geschaffen)
Kommunikation
Untereinander vom Lehrling bis zum COO top, jedoch CEO nur das absolute minumim, bis dahin entstanden jeweils genügend Gerüchte
Gleichberechtigung
Deutliches Ja.
Interessante Aufgaben
Klar, Projekte und Aufgaben waren spannend, vielseitig, inovativ und stehts was neues.
Dem Markt gegenüber meist einen Schritt voraus, wobei dies wahrscheinlich dem C-Level der Firma zu verdanken sei.
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Ich muss noch schnell Zigaretten holen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aschenbecher auf den Toiletten und jetzt mal im Ernst: Wer nicht verstanden hat, dass nur motivierte Mitarbeiter gute Mitarbeiter sind, der sitzt wohl auf der falschen Seite des Schreibtisches.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde sagen, um einem Streit vorzubeugen, dass ich schnell mal eben Zigaretten holen gehe. Aber dann habe ich mich verlaufen und komme nie wieder. Sorry.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine alt eingesessene Ehe. Langwierig und ausgelebt
Image
Wer sich verkaufen kann, der kann.
Work-Life-Balance
Wie in fast jeder Ehe, ist auch hier die Zeit einnehmend und weg kann man eigentlich nur, um mal schnell für kleine Jungs - vergesst aber nicht den Pause Knopf zu drücken.
Karriere/Weiterbildung
Hä? Ich verstehe die Frage nicht... Nie davon gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn auch wenig, immerhin wird man bezahlt. Welche Ehe hat das schon? Wir sind hier schliesslich nicht bei Pretty Woman
Kollegenzusammenhalt
Und wo der Partner versagt, da sind es doch dann meist die Kollegen, die alles noch irgendwie erträglich machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gäbe da einen Aufzug...
Vorgesetztenverhalten
Wie eine Katze ist auch hier der Vorgesetzte zahm und freundlich. Aber nur solange du an der richtigen Stelle kraulst... sonst wird es ungemütlich.
Kommunikation
Man spricht miteinander - aber ob auch wirklich jemand zuhört, das wissen wir nicht. Aber immerhin wird gesprochen. Die Stille wäre auch sonst viel zu allgegenwärtig.
Gleichberechtigung
Wenn sich alle gleich seltsam behandeln, ist das meiner Meinung nach schon auch Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In den meisten Ehen macht eh jeder das was er will, oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Betriebsklima wie in der Wüste Gobi.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Klimatisiert
+ Gratis Kaffee und Früchte
+ Genügend Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern - Ständig werden Leute gekündigt/ oder kündigen selber. Hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen entgegenkommen.
Der Realität in die Augen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams war mal super (das Team wurde aber in kürzester Zeit aufgelöst). Man soll TAUSEND Prozent geben, erhält aber nichts dafür. Sehr unstrukturierte Arbeitsweisen
- Kontrolle
- Tätigkeiten müssen GENAU protokolliert werden (Arbeitszeit)
Image
War mal gut.
Work-Life-Balance
Was ist das?
- Arbeitszeit = 45h
- Ferien = 4 Wochen
- Kein 13.
Karriere/Weiterbildung
Macht niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung = CH minimum, genau gleich wie Urlaub. Keine angst, man kriegt auch ein MAXIMUM und zwar bei der Arbeitszeit (45h).
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile sehr sehr schlecht. Dies war wohl schon anders, heute eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junges Team
Vorgesetztenverhalten
Wie im Eiffelturm, die grössten Nieten sind oben.
Lob gibts es vielleicht auf der Weihnachtsfeier oder auf dem Ausflug.
Kommunikation
Findet soweit nicht statt, ausser wenn es um was negatives geht.
Gleichberechtigung
Nur die, die nach oben buckeln und schleimen kommen weiter. Man muss seine Selbstachtung verlieren und über Leichen gehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung in der Arbeit ist gegeben, da u.a. Kundenkontakt besteht und Interaktionen mit unterschiedlichen Menschen immer für Abwechslung sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Telecomfirma mit weltweiter Reputation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Geschäft mit Kundschaft auf der ganzen Welt. Produkte am Puls der Zeit mit breiter Einsatzmöglichkeit. Fokus auf den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse sollten noch mehr optimiert und automatisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, schönes und modernes Büro
Work-Life-Balance
Ferien können bezogen werden wann man möchte, eine allfällige Überzeit wird einfach kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Literatur und Kurse werden von der Firma bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung. Lohn wird immer pünktlich überwiesen. Zusätzliche Bonuszahlungen bei sehr guter Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Mitarbeiter über 45
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Arbeitsplätze und kostenlose Snacks und Getränke
Gleichberechtigung
Es zählt nur was man kann, egal ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit grossen Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wahre Tatsachen...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- stetige Überwachung (kein Vertrauen)
Image
+entspricht der Wahrheit...!
- Mitarbeiter halten nichts von der Firma (wie soll der Kunde?)
Work-Life-Balance
-45h pro Woche!
- Kontrolle!!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
- kein 13.
- Gehalt.. das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Keine Freizeit
Kollegenzusammenhalt
- häufig Machtkampf
Umgang mit älteren Kollegen
+ junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
- Verheimlichen Sachen vor den Mitarbeiter (für die Mitarbeiter sehr mühsam - kein Kindergarten)
- Meinungen von den Mitarbeiter werden ignoriert
- Gespräch suchen? Oh je... lieber nicht!
Arbeitsbedingungen
+Klima
- Keine Raumtrennung
+ die Toilette war gratis:-)
+Wlan für Smartphones - kein Netzempfang:D
Kommunikation
- gleich NULL!
- reden um den heissen Brei herum
- wird ständig gelobt -> jedoch nur Lügen!
Interessante Aufgaben
+man kann vieles lernen (jedoch Selbststudium)
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Zustände wie im alten Rom...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage. Seeblick. Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
- Kein Vertrauen zwischen AG/AN.
- Überwachungsdrang
Image
- Mitarbeiter halten nichts von der Firma
+ Image stimmt mit der Realität
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten (CH-Maximum)
+ Man kann kommen und gehen wann man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
- kein 13.
- Gehalt = CH-Minimum
+ Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiter sind nicht ehrlich
- Machtkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Mitarbeiter u45
Vorgesetztenverhalten
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen
- Total verplant
Arbeitsbedingungen
- Bildschirme gegen das Fenster (Kopfschmerzen vorprogrammiert)
- PC's stark veraltet
+ Klima
- Beleuchtung (Hauptsache Küche hat licht :) )
- Keine Raumtrennung (interessant beim telefonieren)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation, Kreativität, Vielfältigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision und Technologie stehen im Vordergrund, internationales Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehre bei HORISEN AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass
- wir aufeinander zugehen und ungeniert fragen können, fals Fragen vorhanden sind.
- wir einen grossen Arbeitsplatz haben, bei dem wir uns konzentieren können.
- man dazulernt, egal um welchen Beruf oder Situation es sich handelt.
- ...
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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spannende Projekte, Kollegen mit einem hohen Erfahrungswert, fördert kreative Ideen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- meine kreativen Ideen werden gefördert und oft umgesetzt
- jeden Tag bekomme neue interessante Herausforderungen
- sehr angenehmes Umfeld, sowohl räumlich, als auch kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass eine klare Vision ersichtlich ist und auf diese Vision hingearbeitet wird. Der Wachstum ist enorm und in einem Unternehmen "am Puls der digitalen Zeit" zu arbeiten ist extrem spannend. Der Lernfaktor ist sehr gross und Eigenverantwortung ein wichtiger Bestandteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozesse sind zum Teil noch zu unübersichtlich. Viele, gleichzeitige Projekte machen dies zu einer der grössten Herausforderung.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf weniger Projekte/Produkte zu fokussieren, dafür diese bis zur Marktreife in allen Bereichen optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HORISEN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HORISEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.