4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess zeitnah durchführen, dh keine zu langen Wartezeiten zwischen 1, 2 und 3 Interview.
Bewerber fragen in welchem Themengebiet er/sie eingesetzt werden möchte und klarer kommunizieren, wo er/sie eingesetzt wird.
Business Case in Runde zwei
Keine