Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr organisierter, innovativer Betrieb der sich im laufe der Zeit ständig versucht weiter zu entwickeln.
Mitarbeiterunterkunft, Kantine sowie Parkplätze sind zu einem fairen Preis vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Mitarbeiter, welche mit den öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit kommen, anhand eines Beitrages zu einem ÖV Abonnement.
Allenfalls Arbeitspläne über einen Monat schreiben, dies gestaltete sich verständlicherweise durch die Coronasituation schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Der Betrieb ist organisiert und wird durch eine erfahrene Geschäftsleitung geführt. Umfassende Einschulung bei Anstellungsbeginn.
Kommunikation
Es finden regelmässig Kader-Meetings statt. Die Mitarbeiter werden anschliessend durch den Vorgesetzten informiert oder man weiss, wo man sich die Informationen beschaffen kann (Mitarbeiterapp, Intranet). Sehr guter Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Gute abteilungsübergreifende Unterstützung.
- Familiäres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Auf Frei- sowie Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen. Urlaubssperre über die Sommersaison, ist jedoch verständlich während der Hauptsaison.
Vorgesetztenverhalten
Klar strukturiert und man hat viel Kontakt mit den Vorgesetzten. Sie sind greifbar und es wird Unterstützung angeboten sowie bei Auftretenden Problemen mit den Mitarbeitern nach Lösungen gesucht. Verbesserungsvorschläge dürfen stets angebracht werden und diese werden geprüft.
Hohe Wertschätzung gegenüber dem Team.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man unterstütz sich gegenseitig bei hohem Gästeaufkommen auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grossen und Ganzen ein sehr junges Team, vereinzelt auch langjährige Mitarbeiter. Interne Aufstiegschancen sind vorhanden und man wird gefördert (Interne Schulungen, Abteilung wechseln, in anderen Abteilungen schnuppern, Bootsführerschein etc.). Dies beruht natürlich alles auf Verhandlungsbasis.
Arbeitsbedingungen
Hotel hat einen zeitgemässen Standard. Auf stätige Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Telefon auf welchem er erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem 5-Sterne Superior Hotel gestaltet sich der Ökologische Aspekt teilweise schwierig, jedoch wird Aufmerksamkeit geschenkt, wo es möglich ist.
(z.B. Kühlung und Heizung des Hauses findet durch einen Wärmeaustausch des Seewassers statt, sehr langlebig und ökologisch.)
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig zu bewerten. Praktikantenlohn, keine Einsicht in andere Gehälter.
Image
Sehr gute Gästefeedbacks bezüglich dem Hotel sowie der Geschäftsleitung. Negative Bewertungen werden berücksichtigt, intern besprochen und anschliessend wird gehandelt sofern Handlungsbedarf besteht. Gemischte Bewertungen der Mitarbeiter, grösstenteils jedoch sehr zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Firma fördert Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und es wird Verantwortung übertragen.
- Verhandlungsbasis