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Hospitality 
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Lucerne 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hospitality Visions Lake Lucerne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hospitality Visions Lake Lucerne
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hospitality Visions Lake Lucerne
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täg täglich endert sich alles, von einer Strategie kann nicht die Rede sein

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für so eine grosse Firma wirklich schlecht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es in der Gastronomie fast nicht, Bei diesem Arbeitgeber garnicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwach

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit in einem kleinen Team. niedrige Löhne, mit dem Saisonvertrag können Sie mangels Personal niemals Urlaub nehmen, nicht einmal einen einzigen Sonntag! Es gibt strukturelle Mängel und Respekt seitens der HR und der Verantwortlichen. Ruhepausen und Mahlzeiten werden nicht immer eingehalten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Freundschaften und Schutzmaßnahmen zwischen Freunden. Die HR tut nichts und macht sich immer noch lustig, wenn es einen Kommentar des Arbeiters gibt.

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