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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hostettler group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber verbessert werden. Vor allem abteilungs- und unternehmensübergreifend ist sie noch nicht auf dem Level, wo es sein sollte.
Ist in unserem Team ist es sehr gut. Man springt für einander ein und unterstützt seine Kolleg/innen.
Für mich passt die Work-Life-Balance sehr gut. Es muss aber aber jede Person für sich entscheiden. Das Unternehmen bietet aber gute Möglichkeiten um die Work-Life-Balance in ein Gleichgewicht zu bringen.
Ich habe mit meiner vorgesetzten Person ein gutes Verhältnis und auch die anderen Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.
Ist für jede Arbeitsstelle anders. Bei meiner Stelle habe ich viel Abwechslung zwischen Routinearbeiten und spannenden, neuen Aufgaben die mich als Person auch mal fordern.
In meinem Team ist die Atmosphäre sehr gut, jede/r hilft einander. Auch mit den anderen Abteilungen und Unternehmen in der Gruppe wird ein sehr gutes und höfliches Verhältnis gepflegt.