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Rapperswil

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung zum Weekender

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Care Tech beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldungen, solange diese positiv sind, kommen ASAP

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als System Administrator Unix beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung, auch wenn es eine Absage wird, diese trotzdem dem Bewerber liefern. Man investiert Zeit in die Bewerbung, in das Interview, in das Assessment und bekommt keinerlei Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hostpoint

Liebes Kununu Mitglied

Erstmal vielen Dank für dein Feedback, denn nur so können wir uns verbessern! Wir sind stets bemüht unseren Bewerbenden eine schnelle und transparente Rückmeldung zu geben, da uns bewusst ist, dass ein Bewerbungsprozess aufwühlend sein kann.
Melde dich doch gerne nochmals bei uns, damit wir rausfinden, was schief gelaufen ist und du auch die Möglichkeit hast Fragen zu deinem Assessment zu stellen.

Gruss
Blerta
Recruiting Specialist

Vielleicht habe ich kein Glück verdient.. Ich hatte mich mit grösster Erwartung bei meiner Traumfirma beworben.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Care Consultalt Tech beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf kleinigkeiten achten
versuchen jemanden der alles für die Stelle machen würde eine Chance zu geben
Bewerber nicht als 0815 Typen ansehen

Bewerbungsfragen

Liebe Hostpoint, der Mittwoch war der schwärzeste Tag in meiner Karriere. Mein Vater sagte immer Fleiss wird belohnt aber jetzt ohne die Stelle bei der Hostpoint weiss man nicht was man glauben sollte. Ja ich habe kein EFZ aber ich würde von mir behaupten ich wäre ein viel besserer Supporter als ein EFZler.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sprachkenntnisse, Hobbies, Ziele
  • Gründe für Jobwechsel, Gründe für Studienwahl, Erfahrung aus Praktikum, Aufgaben im aktuellen Job
  • Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einzigartig und sehr positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Care Consultant (Billing) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Mein Ziel ist es hoch hinaus zu gehen, dabei brauche ich eine Firma, welche mich unterstützt, wertschätzt und weiterbringt.
  • Ich wurde leider i der letzten Firma nicht so wertgeschätzt und mein Potential wurde nur erniedrigt. Dies tat meinem Ego nicht gut und ich musste mich nach 12 Jahren wieder neu orientieren und ich bin mir sicher, die richtige Wahl getroffne zu haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lohndumping durch Assesment

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Systemengineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf mit dem Assesment den Lohn zu drücken, so laufen alle guten Kandidaten davon

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hostpoint

Liebes Kununu-Mitglied

Es tut uns leid, wenn Du diesen Eindruck gewonnen hast. Unser Assessment ist ein Hilfsmittel um die Bewerbenden besser kennen zu lernen. Der Lohn entspricht dem Gegenwert der gesamten Qualifikation (und Verantwortung).
In keinem Fall jedoch, zielt das Assessment oder sonst ein Teil des ganzen Kennenlernprozesses auf irgend eine Art von Lohndumping ab. Im Gegenteil. Wir sind stets sehr bestrebt, mind. marktübliche Gehälter zu bezahlen und gleichen uns da auch jährlich mit der ICT-Salärumfrage ab.
Melde dich doch gerne nochmals bei uns, damit wir erfahren können, wie wir diesen Eindruck bei Dir ausgelöst haben.

Viele Grüsse

Tanja Gallelli

Einführungs Prozess war einfach, verständlich und flüssend. Nettes und höfliches Personal.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Care weekender beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sich Vorstellen, Hobbies, Zukunft, Verfügbarkeit, Sprachkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ausgezeichneter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Care Tech beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

der ganze Prozess lief sehr professionell und zeitgerecht ab. Das Bewerbungsgespräch war offen, ehrlich und sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bücheler

Liebes Kununu-Mitglied

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so professionell empfunden hast und unsere sehr offene und familiäre Kultur bereits in den Gesprächen spüren konntest.

Wir freuen uns darauf, dich bald an Bord zu haben.

Viele Grüsse

Michèle Bücheler
HR-Managerin

Freundlicher und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Care Tech beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Habe leider einen kapitalen Fehler gemacht und von meinen weiteren Bewerbungen erzählt, kam nicht gut an und führte zur Absage...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hostpoint

Liebes Kununu-Mitglied

Herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich und persönlich empfunden hast.

Offenbar wurde dir der Absagegrund nicht klar genug kommuniziert. Dass Kandidaten noch weitere Bewerbungen offen haben ist aus unserer Sicht absolut normal und verständlich und soll auf keinen Fall einen Absagegrund darstellen.

Falls du dies nochmals persönlich mit uns diskutieren möchtest, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme (055 220 63 30).

Viel Grüsse

Michèle Bücheler
HR-Managerin

Sympathischer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

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