4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein, sehr lange Arbeitstage, Fachkräfte sind zu teuer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontanität, Teilweise Inovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Organisation, Heute so morgen so. Umstellungen im Hauptzeiten mit 80-100% Belegung, bringt Chaos und Unruhe in Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Klarere und offenere Komunikation, weniger Versprechen mehr Taten, mehr Sozialgefühl für die Mitarbeiter, auch diese haben ein Privatleben.
Weniger Risiko, bessere Einteilung von Ressoucen, wo ist es wichtig zu Investieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herscht durch gute Kaderführung eine angenehme Arbeitsatmosphäre, leider wird diese durch nicht sinnvolle Entscheidungen negativ beeinflusst.
Image
Leider sind viele Mitarbeiter nicht zufrieden mit diesem Arbeitgeber und reden nicht mit Begeisterung von Ihm.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage zwischen 10-14 Stunden. 6 Tage Woche ist keine seltenheit auch auf 2 halbe Tage aufgeteilt durch zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wenn man sich verpflichtet, wenn nicht dann nur im Rahmen der Freien Tage und der Urlaubszeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team hat halten diese in den einzelnen Abteilungen auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Verhalten und einbeziehen der Mitarbeiter selten oder wird nur vorgetäuscht, Mehr Schein als sein.
Kommunikation
Leider werden viele Versprechen gemacht aber nur selten werden diese erfüllt, teilweise nicht offene Komunikation.
Gleichberechtigung
Frauen werden gerne in Führungspositionen gesehen wenn Sie auf der Gleichen Welle schwimmen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Spontan neue Konzepte die nicht zuende gedacht sind und somit zu Herausforderungen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der Schein trügt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereich der Gäste ist sehr schön, teils muss man da wieder mal was reparieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von oben herab, mehr darf ich hier nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Ein Familienbetrieb sollte auch familiär mit seinen Arbeitern umgehen.
Personalzimmer trotz des kleinen Preises ist mehr als eine Zumutung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aussen hui, innen pfui
Kollegenzusammenhalt
leider zählt nicht nur das!
Gleichberechtigung
nicht hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielseitiges Arbeiten immer wieder spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalhaus umbauen ( Nötig )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Adula durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Adula als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.