5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das ich nicht mehr dort arbeite
so ziemlich alles was man sich vorstellen kann
bitte gebt den Betrieb auf seid nicht zum Aushalten
einfach toxisch
unbezahlte Überstunden
schlechtes Gehalt und unbezahlte Überstunden
ok
beschämend
cholerisches Verhalten
unter der Gürtellinie
Probleme können nicht offen angesprochen werden ohne angeschrien zu werden
nicht vorhanden
leider keine
I got along well with the staff
I was lied to in the amount of hours that I had worked. If I did not keep track of my working hours myself I would have been compensated less.
The upper management showed passive aggressive and belittling demeanor towards all staff. No trust that the employee tries their best but a lot of micromanaging..
Working shifts barely got me 6h of sleep for minimum wage. There is no social life under this working conditions.
Muss ich überlegen
Schlechtes Deutsch, schlechter Charakter im Kern, schlechtes Klima
Überheblichkeit und Arroganz einstellen, was in dem Alter aber wohl nix mehr wird
Selten in einem betrieb so schlechte Stimmung hinter den Kulissen erlebt. Der eigene Selbsthass der Führung wird erst an die Mitarbeiter und dann untereinander weiter gegeben. Nach außen wird der Schein gewahrt. Schrecklich.
Machen alles dem Laudinella nach aber von außen hui (von innen pfui)
Life ist quasi nicht vorhanden ;)
Es gibt ab und an Schulungen für Service Mitarbeiter, bei denen man noch was lernen kann.
Verschwendung pur, tut echt weh.
Wenn man etwas besser kann, wird man auf eine neidische Art ausgegrenzt. Schlimmer als im Kindergarten
Nicht alle älteren Mitarbeiter sind so unprofessionell wie die Chefs, da diese jedoch den Großteil des täglichen Einflusses ausmachen, nur 2 Sterne.
Ich würde gerne 0 Sterne geben
Frühstück und wohnung waren ok
Wer Bock auf cholerische und irrationale Chefs hat, ist hier richtig.
Normal
Es ist interessant, mal alle Abläufe kennenzulernen, der Reiz verfliegt in diesem Klima aber schnell
Sie waren zumindest am Anfang bemüht, aber das Bild kam schnell ins Bröckeln
Umgang mit Mitarbeitern, schlechter Ton, keine gute Laune, viel Heuchelei, Unzufriedenheit, unangenehme Atmosphäre. Schlechte Vibes
Respektvollerer Umgang mit dem Arbeitnehmer, Qualitäten der Mitarbeiter sollten besser gesehen und auch gefördert werden, mehr Freundlichkeit, mehr Menschlichkeit, mehr Bodenständigkeit. Mehr Vertrauen in die Qualifikation der jüngeren Mitarbeit statt Misstrauen und Kontrollzwang. Mitarbeiter nicht anschreien.
Mitarbeiteressen war oft nicht gut und ungesund. Mehr Wert auf kollektive Gesundheit legen
Teilweise cholerische und negative Stimmung, Intrigante Mitarbeiter/innen, Langeweile, Unwohlsein, Passiv oder aktiv aggressive Stimmung. Viele unglückliche Gesichter, vor allem in der Küche, teils wird nicht mal Hallo oder Tschüss gesagt. Es gab weinende Mitarbeiter. Das ist es nicht wert.
in Ordnung und rein oberflächlich betrachtet ein ganz schönes Hotel.
Es werden, wie in der Hotelerie üblich, spontane Überstunden abverlangt. 45 - 60 h Woche.
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestlohn
Essen wird lieber weg geworfen, statt es den Mitarbeitern zu geben. Es wird viel zu viel Müll produziert und wirtschaftlicher Profit steht eindeutig im Vordergrund.
Unprofessionelles Verhalten, fehlender Respekt, 2-Klassen-Denken (die Reichen werden besser behandelt)
OK
Demotivierend, Respektlos, Passiv-Aggressiv
in Ordnung
Unreifer Umgang mit Fehlern - es wurden persönliche Konflikte heraufbeschwört, anstatt sachlich zu bleiben.
in Ordnung.
eher weniger
Mitarbeiter werden da nicht gut behandelt und nur fertig gemacht, es wird viel für Verpflegung vom Lohn abgezogen, aber man bekommt keine Pause und das Essen fürs Personal ist schlecht. Man muss Überstunden machen, aber bekommt sie weder kompensiert noch bezahlt. Man muss unterschreiben das man keine Überstunden hat obwohl man welche macht und zwar viele Überstunden.
Bessere Arbeitsbedingungen, netter mit den Mitarbeiter umgehen. Mitarbeiter motivieren und fördern, dann würde man sich viel Zeit sparen, weil die Mitarbeiter nicht abhauen.