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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Astoria Luzern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Sich überschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Dienstplan wird innerhalb von 2 Tagen 5x geändert
Naja, wird eher weniger geachtet bzw. - wird nicht gerne gesehen, wenn man redet
Hab meine 8.5h abgearbeitet und auch aufgrund von wenig Arbeit easy Feierabend machen können
Extrem schreckliches Verhalten der obersten Hierarchie, noch von der alten Schule (im negativen Sinne). Ausser der direkte Vorgesetze war extrem nett, jedoch auch leicht überfordert mit den 1'001 Aufgaben.
Im Team selber angenehme Atmosphäre, aber sobald Vorgesetze vorbeikommen (je nach Stimmung) unangenehm bzw. chaotisch