7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Machen, nicht nur reden. Und wenn schon reden, dann mit den "kleinen" Leuten und nicht den Abteilungsleitern, die Beschwerden nicht weiterleiten, damit sie selbst gut dastehen.
Eigene Erfahrung: Gehaltserhöhung von 300, real also um die 130. Nicht wirklich relevant dafür, dass man schon mehr als fünf Jahre im Betrieb ist. Dargestellt wird es aber, als ob die Löhne und all die grosszügigen Erhöhungen der Grund sind, warum man Druck von Corporate bekommt. Dass ohne die Mitarbeiter der Betrieb gar nicht aufrechterhalten werden könnte, wird dabei übersehen.
Man wird von den Vorgesetzten angeschrien und respektlos behandelt
5 Sterne Hotellerie halt
Mir Arbeitskollegen ja, mit Vorgesetzten eine Katastrophe
Man kann sich selbst als Persönlichkeit einbringen, es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und man bekommt Positivität durch Gäste wieder wenn man auch Positivität verteilt.
Ein Zuschuss zur Beschaffung der eigenen Arbeitskleidung wäre wünschenswert oder eine Kooperation für Vergünstigungen bei Einkauf/ Reinigung der Arbeitskleidung.
Alle waren hilfsbereit
Top Personal
Extrem hilfsbereit
War alles recht klar erklärt
Ich konnte echt viel Lehrern
Mir wurden während knapp 3 Jahren willkürlich meine Mittagszeit, teils bis zu 1h 30min abgezogen. Auf Anfrage, meinten Sie nur, dass ich die Stundenblätter unterschrieben hätte und dadurch mein Einverständnis gab. Frechheit
Während 5 Jahre keine Lohnerhöhung erhalten!
Man seiner Kreativität freien Lauf lassen und vieles selbst entscheiden.
Zu wenige Mitarbeiter
Es macht im grunde niemandem Spaß und jeder steht nur unter Druck.
15 Stunden Arbeitstage sind die Regel, nicht die Ausnahme
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich gefördert, eher immer mehr gefordert aufgrund ihrer Erfahrungen.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern eher durchschnittlich.
Wird erwartet, aber nicht vorgelebt.
Hilfsbereitschaft ist zu einem gewissen Grad vorhanden, dennoch muss immer zuerst an sich selbst denken.
Führungskraft in der Küche agiert ausschließlich durch ausüben von extremen drück, was zu extremen Überstunden führt, die auch öfters, ohne nachfragen gestrichen werden, sodass man sich wieder an die Personalabteilung wenden muss.
Es wird sehr viel verlangt, wie das und mit welchen Mitteln schafft ist jedem selbst überlassen.
Ganz schlecht.