Aussen Top, hinter den Mauern Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Sie geben dir eigentlich nicht die Möglichkeit dich weiterzubilden damit du auch mal befördert werden kannst.
Jeder Mitarbeiter sollte die Möglichkeit für ein Aufstieg erhalten und nicht nur die Mitarbeiter bevorzugen die nur ja und Amen sagen damit der Chef alleine über alles entscheiden kann
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt gleich null, es ist schwer dazuzugehören wenn mann nicht die gleiche Sprache spricht
Kommunikation
Mann wurde nur!! Über Zahlen und Umsätze informiert, es gibt keine Kommunikation wie es eigentlich sein sollte. Mitarbeiter werden nicht wirklich angehört und wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert sehr schleppend, alles was mann tut ist entweder falsch oder unpassend
Work-Life-Balance
Ferienplanung sehr schwer da es oft Feriensperren gibt. Familie steht in diesem Unternehmen leider an letzter Stelle, es wird verlangt, dass mann 7x24 Stunden bereitsteht. Arbeitszeiten sehr lang und nur 30 Minuten Mittagszeit, ansonsten keine Pausen ausser du rauchst und das als sogenanntes Familienhotel
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter hat kein Stimmrecht, der Chef entscheidet und du musst damit klarkommen! Anmerkungen und Vorschläge werden teilweise angehört aber leider nicht umgesetzt! Fachlich ist die Chefetage zwar top aber Menschlich können sie noch vieles dazulernen. Ein Dankeschön kann mann sich denken es wird immer erwartet, dass du immer da bist wenn du gebraucht wirst und dein Privatleben streichst. Wenn du einmal zu etwas ja sagst gibst du ihnen die Hand, sie nehmen aber den ganzen Arm und verdonnern dich immer zu mehr. Gehaltserhöhung sowie Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, wenn du aber keinen Titel hast, hast du kein Recht etwas zu entscheiden. Bei jeder Sache musst du den Vorgesetzten fragen ob du das so machen darfst. Wenn du mal was von dir aus entscheidest kriegst du ein Einlauf!
Gleichberechtigung
Männer sind top, Frauen sind ein Flop! Wenn du als Frau gerne etwas möchtest kriegst du es eh nicht, der Chef entscheidet und du musst damit klarkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden schon berücksichtigt sofern es nicht eine billige Arbeitskraft für den selben Job gibt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht befördert oder ihre Wünsche berücksichtigt, es ist der Chefetage egal ob sie bleiben oder gehen
Arbeitsbedingungen
Der Hotelbereich für die Gäste ist sehr schön und vielseitig, hinter den Mauern (Mitarbeiterbereich) ist es schmutzig, alt und teilweise defekt. Es ist grundsätzlich immer zu heiss, da keine Klimaanlage erwünscht ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich sind sie auf einem guten Weg, was ich nicht verstehe, dass mann den Tischplan nach jeder Änderung drucken muss, teilweise bis zu 10mal am Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn lässt zu wünschen übrig, Zahltag ist immer erst zwischen 4-6. des Monats, für mich sehr spät….
Sie zahlen nur das Minimum vom Minimum
Image
Mann wird fast dazu verpflichtet gut über den Betrieb zu sprechen, sobald mann gekündigt hat wird im Betrieb sehr negativ über dich gesprochen egal ob du davor eine gute Arbeit ausgeführt hast