Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Continental Luzern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Hotel Continental Luzern als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich finde es schön dass ich jeden Tag von den best ausgebildeten Mitarbeiter dazulernen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Mitarbeiter sind freundlich und kollegial.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr und ich komme immer gerne zur Arbeit
Ich kann nicht genau einschätzen wie die Karrierechancen hier im Hotel sind
Die Arbeitszeiten sind hart, wie in jedem Gastrobetrieb. Dazu kommt noch das wir ein Saisonbetrieb sind in welchem wir 43.5 Stunden pro Woche arbeiten. Es wird Rücksicht genommen auf die Freiwünsche und man bekommt immer die einem zustehenden Freitage.
Der Lohn kommt immer und ich finde diesen auch mehr als gerecht. Ich verstehe jedoch nicht, warum es nicht möglich ist den Lohn an einem fixen Tag auszuzahlen.
Man wird gepusht und hat viele Möglichkeiten sein wissen im Hotel zu verbessern. Es gibt viele Schulungen und wenn man will kann man vieles erreichen in diesem Hotel.
Da ich eher neu in der Arbeitswelt bin, kann ich den Spassfaktor mit keinen anderen Betrieben vergleichen. Ich finde es ist alles ziemlich ernst und es ist eher wenig Platz für Spass. Ich finde dies aber auch völlig in Ordnung und verstehe das am Arbeitsplatz gearbeitet wird und nicht rumgeplauscht.
Ich bin oft an der Reception. Da gibt es verschiedene Aufgaben wie zum Beispiel Check-in / Check-out, E-Mail beantworten, Anreisen vorbereiten etc...
Ich habe sehr viel Variation in meiner Arbeit.
Ich werde respektvoll behandelt und jeder wird gleich respektiert.
Gute Ausbildungsaufgaben.
Respekt untereinander.
Schlechte Kommunikation untereinander.
Wir freuen uns wurden die Ausbildungsaufgaben mit fünf Sternen bewertet. Es ist uns wichtig, den Lernenden praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu bieten, die zu ihrer Entwicklung beitragen.
Die Rückmeldung zur Kommunikation und dem respektvollen Umgang untereinander wird sehr ernst genommen. Besonders während der Corona-Pandemie war es eine herausfordernde Zeit, in der nicht alle Prozesse reibungslos liefen. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich an einer besseren Kommunikation und einer respektvollen Arbeitsatmosphäre. Nun ist zum Glück wieder "normal" Betrieb.
Danke für die Rückmeldung und alles Gute.
Mehr Wertschätzung gegenüber Lernenden.
Wir nehmen die Rückmeldung zur Wertschätzung der Lernenden sehr ernst. Es wird bei uns sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt, und es ist uns wichtig, den Lernenden mehr zu bieten als in vielen anderen Ausbildungsbetrieben.
Während der Corona-Pandemie wurden den Lernenden je nach persönlicher Entwicklung und Bedürfnis unterschiedliche Verantwortungsbereiche übertragen – manche haben davon profitiert, andere weniger. Wir sind uns bewusst, dass dies eine besondere Ausnahmesituation war und werden weiterhin daran arbeiten, eine gleichmässige Wertschätzung und Unterstützung für alle Lernenden sicherzustellen.
Danke für das Feedback und weiterhin alles Gute.