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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wellness Nutzung
Versprechungen die nicht gehalten werden, schlechter Lohn
Nicht der Rede wert.
Zu viel Stress schlechte Stimmung
Mein Ausbildner war selber im gleichen Betrieb in der Ausbildung und kennt meine Position, er fördert mich angemessen und kümmert sich um mich.
Team zusammenhalt, familiären Umgang
Für mich war alles Gut, vielleicht die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Das Team ist wie eine Familie, es wird gut zusammengearbeitet
Dienstpläne werden 3-4 Wochen im voraus geschrieben, Wunschfrei werden wenn möglich immer berücksichtigt
Weiterbildungen wurden unterstützt, zwischendurch wurden auch interne Weiterbildungen gemacht
Familiär
Gute Mischung von älteren und jüngeren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen
Es wird sehr fair gehandelt
Funktioniert in den einzelnen Abteilungen sehr gut
Gute vielfalt, immer neue Saison-Speisekarten
Mobbing
Aussicht
verkaufen
toxische Unternehmenskultur
regional als schlechter Arbeitgeber bekannt
inexistent
Minimum vom Minimum
nicht vorhanden
erschreckend
inhabergeführt sagt alles
für die CH unwürdig
männliche Kollegen werden auf Grund von "Symphatie" bevorzugt behandelt
Stillstand über Jahre
Man wurde als Lehrling sehr unterstützt in den Lehrlingsstunden und das Team nimmt einem sehr freundlich auf und man fühlt sich einfach im Team wohl.
Mir Persönlich hat einfach der beruf nicht gefallen aber der Arbeitgeber war super
Finde eigentlich alles gut
Super Team !
Dafür dass es in der Gastronomie ist waren die Zeiten gut
Lohn kam immer pünklich und richtig
Man wurde als Lehrling sehr gefördert und hatte gute Unterstützung
Abwechslungsreich
Man hatte Vertrauen in mich und hat mich auch schwierigere Dinge machen lassen
Familiär
Bis jetzt nichts erwähnenswertes
Weiter so
Wellness Benutzung, gratis Parkplatz
Viele Mitarbeiter arbeiten schon sehr lange hier, deshalb kennt man sich sehr persönlich.
Gute Löhne
Gut es hat viele Mitarbeitende die schon sehr lange da arbeiten.
Haben immer ein offenes Ohr, Vorschläge werden beantwortet und umgesetzt.
Ja, es werden einem, wenn man will sehr schnell Aufgaben, die dein Fähigkeiten entstehen gegeben.
Ich finde das Hotel hat sich als Arbeitgeber in den vergangenen Jahren sehr gut entwickelt und ist innovativ unterwegs. Die Arbeits- und Rahmenbedingungen werden laufend angepasst und optimiert.
Meine Vorgesetzten sind offen für neue Vorschläge und nehmen Anliegen ernst. HR nehme ich als dienstleistungsorientiert, kompetent und empathisch war. Einige Kommentare diesbezüglich sind für mich nicht nachvollziehbar.
Es wird zwar oft und transparent kommuniziert aber teilweise etwas spät. Weil dann doch etwas durchsickert oder spekuliert wird, machen Fehlinformationen oder widersprüchliche Aussagen die Runde und verunsichern.
Finde ich im Grossen und Ganzen sehr gut, an strengen Tagen leidet sie teilweise.
Anrufe an Freitagen sollten vermieden werden. Arbeitspläne werden manchmal etwas kurzfristig publiziert, ist aber schon besser als vor ein paar Jahren.
Das Team und der Zusammenhalt sind einmalig. Viele treffen sich auch ausserhalb der Arbeitszeiten und es haben sich gute Freundschaften gebildet. Abteilungsübergreifend wäre etwas mehr Verständnis und gegenseitige Unterstützung begrüssenswert.
Es gibt einige ältere Kollegen, welche schon sehr lange im Betrieb sind. Seit ich da arbeite, wurden auch einige in die Pensionierung verabschiedet.
Werden laufend verbessert. Mehr Struktur und Beständigkeit im Arbeitsplan, Prozesse wurden/werden digitalisiert, Büroräumlichkeiten wurden renoviert, alte PC's sind durch Laptops ersetzt worden etc.
Gute Einführung am First Day und in der Abteilung. Intern wird regelmässig via App kommuniziert - teilweise etwas spät. Abteilungsintern wäre ein regelmässiger Austausch wünschenswert. Viele interne Telefonanrufe, die vermieden werden könnten.
Die Aufgaben sind immer ähnlich aber dafür verschiedene Gästesegmente und viele, die immer wieder kommen.
Kurze Entscheidungswege da persönlich geführt.
Wellnesnutzung, Mitarbeitervergünstigungen
Anbindung an öffentlichen Verkehr in Verbindung mit den möglichen Diensten.
Gutes Team
Verschiedene Arbeitszeitmodelle; Schichtdienst; auf Sinnvolles Arbeitszeit-/Freizeitplanung wurde geachtet; anfallende Mehrarbeit wird aber in Freizeit und/oder Finanziell kompensiert.
Mitarbeiter werden vom Betrieb unterstützt.
Gute Verdienstmöglichkeiten, faire Löhne
Investitionen bei Energieeinsparung; Recycling von Rohstoffen, etc
Guter Abteilungszusammenhalt, auch von anderen Abteilungen bekommt man die Unterstützung die es braucht.
Leider geht dies Generation Stück für Stück in Pension.
Kurze Entscheidungswege
Einführung des Schichtdienstes vor einem Jahr; Ausstattung/Arbeitsgeräte sind aber up to date,Vielschichtiger Betrieb mit diversen Outlet's die Betreut werden müssen, kein Betrieb um sich auszuruhen; auch wie in der gesamten Branche ist es für das Panorama Resort&Spa Feusisberg schwierig Mitarbeiter zu finden.
Moderne Kommunikationstools, Jeder kommt an die Informationen die er für seine Position braucht.
Wie schon erwähnt, Interessants Unternehmen, viele Outlets von Wellness über Bar, Seminare,Bankette zu a la Cart Restaurant. Man lernt täglich dazu.
So verdient kununu Geld.