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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan wurde als Lehrling sehr unterstützt in den Lehrlingsstunden und das Team nimmt einem sehr freundlich auf und man fühlt sich einfach im Team wohl.
Team zusammenhalt, familiären Umgang
Wellness Benutzung, gratis Parkplatz
Wellness Nutzung
Ich finde das Hotel hat sich als Arbeitgeber in den vergangenen Jahren sehr gut entwickelt und ist innovativ unterwegs. Die Arbeits- und Rahmenbedingungen werden laufend angepasst und optimiert.
Meine Vorgesetzten sind offen für neue Vorschläge und nehmen Anliegen ernst. HR nehme ich als dienstleistungsorientiert, kompetent und empathisch war. Einige Kommentare diesbezüglich sind für mich nicht nachvollziehbar.
Versprechungen die nicht gehalten werden, schlechter Lohn
Mir Persönlich hat einfach der beruf nicht gefallen aber der Arbeitgeber war super
Bis jetzt nichts erwähnenswertes
HR, kein guter Ansprechpartner. Wenig Zeit unerfahren und teilweise nicht besetzt. Dafür Bürokratie nach Vorschrift.
Anbindung an öffentlichen Verkehr in Verbindung mit den möglichen Diensten.
Für mich war alles Gut, vielleicht die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Nicht der Rede wert.
Finde eigentlich alles gut
Zentrales Informationssystem wie zB ein Intranet, wo alle Mitarbeitende auf Vorlagen und Informationen zugreifen können. Informationen wie Ferienabwesenheiten etc. sollten für alle zugänglich sein. Das Staff-App ist zwar super, aber da kann man zum Beispiel keine Briefvorlage etc. herunterladen. Mehr Informationen zu laufenden Projekten intern kommunizieren, damit es abteilungsübergreifend nicht zu "doppelter" Arbeit kommt.
Es wird zwar oft und transparent kommuniziert aber teilweise etwas spät. Weil dann doch etwas durchsickert oder spekuliert wird, machen Fehlinformationen oder widersprüchliche Aussagen die Runde und verunsichern.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Panorama Feusisberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gute Mischung von älteren und jüngeren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen
Gut es hat viele Mitarbeitende die schon sehr lange da arbeiten.
Es gibt einige ältere Kollegen, welche schon sehr lange im Betrieb sind. Seit ich da arbeite, wurden auch einige in die Pensionierung verabschiedet.
Niemand wird auf der Strecke gelassen. Langjährige Mitarbeitende werden sehr geschätzt.
Leider geht dies Generation Stück für Stück in Pension.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Panorama Feusisberg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kann besser sein. Ich habe auch das Gefühl das einige der letzten sehr guten Bewertungen hier fake sind, um die Durchschnittsbewertung zu erhöhen. "Wo du Teil einer Erfolgsgeschichte sein darfst"..also bitte, sowas schreibt doch niemand. Schade für sowas.
Es gibt Kennzahlen die sofort als ‚nicht ausreichend’ kommuniziert werden. Ich verstehe das der Gast wichtig ist. Mitarbeiter sind es nicht.
man bekommt nur das Minimum an Informationen, zum Teil erst wenn es zu spät ist. Meist muss man sich selbst informieren
Kommunikation kann immer besser sein. Es wird jedoch viel und detailliert kommuniziert (von Allen an Alle)
Mit mir wurde kommuniziert, aber nicht auf einer faire, ehrliche Weise.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden unterstützt, zwischendurch wurden auch interne Weiterbildungen gemacht
Jederzeit die Möglichkeit für Weiterbildungen. Wird unterstützt
Wenn man seine Meinung nicht offen sagt, und einfach das tut was einem gesagt wird, hat man sicherlich Chancen auf eine Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt und entsprechend honoriert.
Es werden Lehrlinge gesucht. Ich rate aber ab
