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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan wurde als Lehrling sehr unterstützt in den Lehrlingsstunden und das Team nimmt einem sehr freundlich auf und man fühlt sich einfach im Team wohl.
Wellness Benutzung, gratis Parkplatz
Ich finde das Hotel hat sich als Arbeitgeber in den vergangenen Jahren sehr gut entwickelt und ist innovativ unterwegs. Die Arbeits- und Rahmenbedingungen werden laufend angepasst und optimiert.
Meine Vorgesetzten sind offen für neue Vorschläge und nehmen Anliegen ernst. HR nehme ich als dienstleistungsorientiert, kompetent und empathisch war. Einige Kommentare diesbezüglich sind für mich nicht nachvollziehbar.
Kurze Entscheidungswege da persönlich geführt.
Wellnesnutzung, Mitarbeitervergünstigungen
Die Weihnachtsfeier war gut organisiert und lustig.
Bis jetzt nichts erwähnenswertes
Mir Persönlich hat einfach der beruf nicht gefallen aber der Arbeitgeber war super
HR, kein guter Ansprechpartner. Wenig Zeit unerfahren und teilweise nicht besetzt. Dafür Bürokratie nach Vorschrift.
Anbindung an öffentlichen Verkehr in Verbindung mit den möglichen Diensten.
Nichts ist richtig schlecht. Verbesserungspotenzial hätte das Unternehmen vorallem in planbareren Dienstplänen und weniger kurzfristigen Entscheidungen
Finde eigentlich alles gut
Es wird zwar oft und transparent kommuniziert aber teilweise etwas spät. Weil dann doch etwas durchsickert oder spekuliert wird, machen Fehlinformationen oder widersprüchliche Aussagen die Runde und verunsichern.
Das was man sagt auch wirklich und bitte wirklich umsetzen. Bisher alles Versprechungen, null Umsetzung
Zentrales Informationssystem wie zB ein Intranet, wo alle Mitarbeitende auf Vorlagen und Informationen zugreifen können. Informationen wie Ferienabwesenheiten etc. sollten für alle zugänglich sein. Das Staff-App ist zwar super, aber da kann man zum Beispiel keine Briefvorlage etc. herunterladen. Mehr Informationen zu laufenden Projekten intern kommunizieren, damit es abteilungsübergreifend nicht zu "doppelter" Arbeit kommt.
Die Kündigungen die ab und zu ausgesprochen werden, finde ich als Arbeitnehmer und als Mensch ein absolutes NO GO.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Panorama Feusisberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gut es hat viele Mitarbeitende die schon sehr lange da arbeiten.
Es gibt einige ältere Kollegen, welche schon sehr lange im Betrieb sind. Seit ich da arbeite, wurden auch einige in die Pensionierung verabschiedet.
Leider geht dies Generation Stück für Stück in Pension.
Sehr gut! Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Die jüngere und ältere Generation ergänzen sich wunderbar (wie eine Familie halt)
Nicht umsonst arbeiten in diesem Betrieb gewisse Leute schon über 30 Jahre/ 20 Jahre / 15 Jahre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Panorama Feusisberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Aussicht ist nicht schlecht, wenn man Zeit hat mal raus zu schauen
Wie schon oben erwähnt, man sollte sich an den Dienstplan halten der im Vorraus bereits geschrieben wurde
Die meisten Bereiche für die Arbeitnehmer sind sehr veraltet. WC für Personal wird trotz Corona sehr wenig geputzt.
Es werden veraltete Systeme verwendet, zudem bestehen viele verschiedene Systeme ohne Schnittstellen zueinander. Homeoffice ist nur per Teamviewer möglich und auch nicht erwünscht. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Die Büroräumlichkeiten und allgemein hinter den Kulissen sieht es schlimm aus. Keine schöne Arbeitsumgebung, alte und zusammen gewürfelte Büromöbel, uralte und stinkende Teppichböden. Man muss seinen Arbeitsplatz selbst putzen, da kümmert sich niemand. Das alles hat etwas mit Wertschätzung zu tun, für die Gäste tut man alles, für die Mitarbeitenden sehr sehr wenig ...
zu wenig Personal, mangelhafte Infrastruktur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man seine Meinung nicht offen sagt, und einfach das tut was einem gesagt wird, hat man sicherlich Chancen auf eine Weiterbildung
Mitarbeiter werden vom Betrieb unterstützt.
Es werden Lehrlinge gesucht. Ich rate aber ab
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt und entsprechend honoriert.
Jederzeit die Möglichkeit für Weiterbildungen. Wird unterstützt
