3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel verschiedene Sprache reden
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef und Chefin sind gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Kollegin und Kollege sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sommer viel und Winter wenig arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehallt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schönes Hotel, schöner Arbeitsplatz. Suboptimale Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen & Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Genügend Personal einstellen. Leitbild anpassen, es kann nicht nur um den Umsatz gehen!!! Faire Löhne, faire Arbeitsbedingungen gemäss L-GAV.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Personalmangel in praktisch allen Abteilungen. Zum Teil aufgrund des Managements selbstverschuldet.
Image
War mal viel besser früher!
Work-Life-Balance
Viele Schichten ruinieren die Regenerationszeit Zuhause. Arbeitsgesetz (L-GAV) einhalten fehl am Platz von Seiten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal, bei einigen Mitarbeitern, empfiehlt und unterstützt das Management eine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn gemäss L-GAV wird nicht eingehalten, gerade bei ausländischen Angestellten wird extrem tief angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird erwartet, dass auch krank gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Vorbildfunktion der Vorgesetzten. Es wird z.B. bei Banketten erwartet, dass am Schluss bei der Abrechnung immer 2-3 Flaschen Wasser, Wein usw. zusätzlich verrechnet wird. Es kann ja sein, dass jemand vom Personal etwas vergessen hat. = Aussage vom Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Dienstplan erscheint knappe zwei Wochen im Voraus. Ruhezeiten gemäss L-GAV werden wissentlich unterschritten.
Kommunikation
Es wersen Stellen angeboten, dann wenig später an andere Mitarbeiter (auch extern) vergeben. Kommunikation fehlgeschlagen.
Gleichberechtigung
Mindestlohn gemäss L-GAV wird nicht eingehalten, gerade bei ausländischen Angestellten wird extrem tief angesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Grösse des Hotels können auch diverse Nebenaufgaben übernommen werden, welche vielleicht nicht direkt pblich wären in der jeweiligen Abteilung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Schönbühl durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Schönbühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Schönbühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.