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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Friendliness, open communication and professional manner.
I would like for him to be more forthcoming about his plans and goals he has for the hotel. A little bit more organised.
Improve the way the schedule is made.
Hold seminars for the employees , so that everyone works in the same way.
From the first moment the owner and the managers were very friendly and very helpfull. They create a warm humane environment.
Due to the location of the hotel and the lack of other means of transportation other that the train, it takes most of us , quite some time to and from work. But the main reason one can not have a good work-life- balance is the way the working schedule is made. We always find out the time we are supposed to be working the day before. I know when I have a day off but it would be nice to know about the hole week so that I could plan my personal life in advance.
The salary is satisfactory but it could be better, especially with the amount of work that some people do. When you combine it with the extra income that comes from the tipps then it gets better. The great thing is that the payments are always on time.
My colleagues and I work together very well. Of course someone can not have things in common with everyone, but the important thing is to always be professional. I feel that most of us try to do their jobs well and help anyone in need of assistance.
The owner and my managers are always very friendly and professional. Of course everyone has bad days but with an open communication , everything gets sorted out.
I have felt that the communication is always open between the management and the employees. We are always encouraged to express our opinions on the way we work and any ideas for the betterment of the working conditions are always welcome.
I believe I have the same opportunities as men here, especially in comparison with my old job in my country.
I have worked on the same position for quite some time now and I feel like there is something new to learn every day , if someone is willing to .
Man bekommt Chancen sich weiterzubilden, zu wachsen und kann jederzeit mit Problemen kommen, man bekommt ein offenes Ohr.
Wertschätzung spürt man von Kollegen und Vorgesetzten ab dem ersten Tag. Es ist eine angenehme, tolerante und liebevolle Arbeitsumgebung!
faire Entlohnung!
Sehr guter Zusammenhalt bei den Kollegen sowie Führungskräften!
Hier gibt es nichts zu sagen da der Respekt und der liebevolle Umgang gegeben sind.
Tolles Führungsteam! Toller Umgang mit den Mitarbeitern.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Es wird nie langweilig - es gibt immer wieder spannende und coole neue Aufgaben!
Super Sprachkenntnisse erwerben
Freunde finden
Immer freundlich bleiben
Sehr freundliches und fröhliches Personal
Sehr gut
Du wirst immer lächeln
Freundlich und angenehmer Umgang.
Gutes Essen für Mitarbeiter.
Garderobe zu klein. Keine Dusche für Mitarbeiter.
Newsletter mit den Infos wäre für die Kommunikation gut.
z.B. wurden wir auch über diese Umfrage nicht informiert. Was passiert mit der Auswertung, etc.? Wäre gut zu wissen.
Mitarbeitergespräch während der Probezeit und auch nach dem ersten Arbeitsmonat haben gefehlt. Schade.
guter Dienstplan - berücksichtigt Freiwünsche
Kann dazu nichts sagen. Noch zu wenig lange hier.
Lohn ist eindeutig zu tief für Erfahrung und Alter
Tonalität von einigen langjährigen Mitarbeiter ist manchmal unpassend
jederzeit erreichbar
Neuerungen sollten besser und rechtzeitig kommuniziert werden.
sehr abwechslungsreich
Ich ging jeden Tag gerne zur Arbeit und fühlte mich wohl!
ich durfte viele spannende Aufgaben erledigen und habe allgemein viele schöne Momente erlebt!
Ihr wart fair und habt gute Arbeit immer geschätzt. Und offen für Ideen wart ihr auch
Manche Gäste
Es gibt viele verschiedene Gäste, manchmal sind sie mühsam und manchmal sind es viele, dann wirds hektisch. Aber unter den Mitarbeitern ist eigentlich immer gutes Klima
Es ist ein grosser Betrieb mit vielen Meinungen, die meisten sind zufrieden oder stolz da zu arbeiten
Gastro halt...
Man bekommt problemlos Chancen für eine ganz andere Position. Das ist in diesem Betrieb wirklich krass.
Es ist wie es überall ist, mit manchen Kollegen ists gzt, mit anderen nicht. Es gibt aber viele, die schon ewig da arbeiten, demie nehmen dich schnell auf und schauen auf dich.
Es gibt immer wieder Mitarbeiteranlässe, bei denen alle zusammen etwas cooles unternehmen. Das fördert Zusammenhalt.
Die älteren sind die coolsten
Das ist sehr gut geworden, man kriegt viel Lob und man schätzt, wenn man viel arbeitet.
Es gibt immer interne Zeitung, das iat cool
Das hängt vom Job ab
Seine Spontanität und Flexibilität. Neue Ideen und Konzepte werden rasch und unkompliziert umgesetzt. Macht gute Werbung und ist in den sozialen Medien präsent.
Mein Arbeitgeber ist zu wenig streng im Umgang und verwerten von Lebensmitteln.
MitarbeiterInnen noch besser schulen auf (neue) Geräte und Maschinen und so unnötige Schäden, Reparaturen und Unfälle vermeiden.
Das "Zusammenspiel" unter den einzelnen Abteilungen hat noch Verbesserungspotenzial. Die Vorgesetzten loben - aber eher zurückhaltend.
unser Image hat durch einige Bau-Streitigkeiten mit Behörden etc. gelitten, dürfte aber fortan besser werden.
Ist im Gastgewerbe generell schwierig wegen den langen Arbeitszeiten und Einsätze bis spät nachts. Man muss sehr flexibel sein und das soziale Leben kommt zu kurz. Für Angestellte mit Familie ist die Arbeit oft eine enorme Herausforderung.
könnte besser sein, das Gastgewerbe hat leider eine hohe Fluktuation. So ist es schwierig MitarbeiterInnen durch Weiterbildung zu fördern.
Ist okay und die Löhne werden pünktlich überwiesen
da haben wir noch "Luft" nach oben
Ist gut, wenn ich ein Problem habe, bespreche ich es sofort mit der involvierten Person
Ich bin ein älterer Mitarbeiter, meine Arbeit wird geschätzt. Wenn möglich werden eher jüngere und belastbare MitarbeiterInnen eingestellt.
Ist in Ordnung, die Vorgesetzten treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Ist im Haus alles auf dem neusten Stand. Bei der Arbeit im Aussenbereich ist es im Winter oft zu kalt, weil die Räumlichkeiten schlecht beheizbar sind.
die Zahlen werden (zu) vertraulich behandelt
Diesbezüglich ist unser Betrieb absolut top
In der Regel ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Wenn an Wochenenden die Kioske geöffnet sind, ist es schwierig, Pausen und Essenszeiten einzuhalten.
gar nichts
die "auserwählten" beste Freunde geniessen die "Vorteile", die restlichen Mitarbeiter sind einfach nur da
einen Psychologen + eine Hotelfachschule aufzusuchen, um eine Ahnung über Gastfreundschaft und Hotellerie zu haben
ist eine reine Katastrophe
unzählige Überstunden.....
(der Burner ist der langjährige Mitarbeiter mit 1700!!!!! Überstunden)
hinterhältige Amateure
herablassend
es wird nicht mal Guten Morgen beim Morgenmeeting gesagt
Ich muss Ehrlich sagen das im nachhinein das Hotel Uto Kulm einiges was Mitarbeiterführung belangt nachholen muss
Das man das Personal als Nummer ansieht
Modern e S klaverei trifft es 100%
NUr Mittel zum Zweck
Klare und offene Kommunikation
Menschlichkeit
jeder gegen jeden
bei den überstunden nicht möglich
vereinzelnt
Dauerhaft High und betrunken
sehr labil unterwegs
hinterm Rücken alle Abteilungen
kein Miteinander
Kein Teamgedanke im Management vorhanden. Man ist nur eine Nummer
Überstunden sind ein muss. Als Mitarbeiter rechnet man bereits mit 100 Überstunden. Das Arbeitspläne einen Tag vorher bekannt gegeben werden ist keine Seltenheit
Improvisation wird gross geschrieben
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