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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel UTO KULM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel UTO KULM
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel UTO KULM
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    29%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    29%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

From the first moment the owner and the managers were very friendly and very helpfull. They create a warm humane environment.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

I have felt that the communication is always open between the management and the employees. We are always encouraged to express our opinions on the way we work and any ideas for the betterment of the working conditions are always welcome.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

My colleagues and I work together very well. Of course someone can not have things in common with everyone, but the important thing is to always be professional. I feel that most of us try to do their jobs well and help anyone in need of assistance.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Due to the location of the hotel and the lack of other means of transportation other that the train, it takes most of us , quite some time to and from work. But the main reason one can not have a good work-life- balance is the way the working schedule is made. We always find out the time we are supposed to be working the day before. I know when I have a day off but it would be nice to know about the hole week so that I could plan my personal life in advance.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The owner and my managers are always very friendly and professional. Of course everyone has bad days but with an open communication , everything gets sorted out.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I have worked on the same position for quite some time now and I feel like there is something new to learn every day , if someone is willing to .

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