5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewirb dich NICHT hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Dienste sind ein Pluspunkt, die Öffnungszeiten für Kunden sind hervorragend, und das Konzept an sich ist einfach grossartig.
Verbesserungsvorschläge
Es sind so viele Punkte, dass es keine Zeichen mehr gibt...
Arbeitsatmosphäre
Es werden spontan Änderungen vorgenommen, unabhängig von den personellen Umständen. Wenn die Geschäftsleitung pfeift, wird alles liegen gelassen. In solchen Situationen kann es vorkommen, dass wenig Personal viele Kinder betreuen und gleichzeitig Tür- und Angelgespräche führen muss. Zudem erhalten die Kunden keine Informationen über wichtige Pflichtinformationen, wie beispielsweise ansteckende Krankheiten.
Image
Kann man überall nachlesen. i
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist teilweise gegeben, da die verschiedenen Dienste dies ermöglichen. Allerdings wird häufig erwartet, dass noch private Aufgaben schnell erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
naja ab und an wider etwas
Gehalt/Sozialleistungen
ich verdiene jetzt besser gleiche position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch besser sein und noch mehr darauf geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Es wird über die Führung gesprochen, doch niemand hat den Mut, offen auszusprechen, wie die Situation wirklich ist – vorne wird gelobt, hinten wird kritisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in allen möglichen Situationen auf das Alter angesprochen, und es wird gesagt, wie alt man ist, sowie darauf hingewiesen, dass man nicht jünger wird – oft sogar vor versammelter Belegschaft NO-GO!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht tolerierbar. Es fehlt an Einsicht und Kritikfähigkeit, was dazu führt, dass man sich als Mitarbeiter nicht ernst genommen fühlt. Das Mobbing von Mitarbeitern wird heimlich grossgeschrieben, und es ist fast offensichtlich, dass Mitarbeiter gemobbt werden. Dies zeigt sich in Gesprächen, dem Ausschluss von Informationen und dem Nicht-Wahrgenommen werden; Anliegen werden 'überhört' und bei anderen Mitarbeitern hingegen berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Kann man überall nachlesen und ist nicht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander bezüglich der Organisation ist hervorragend, jedoch bringt die Führung viel Unruhe hinein, Umplanungen, und weiteres was das Vertrauen beeinträchtigt. Dies führt dazu, dass das Personal unzufrieden ist und über die Führung spricht.
Gleichberechtigung
Männliches, ausgebildetes Personal wird nicht gleich behandelt. Ihnen werden viele Aufgaben verwehrt, was zu Unzufriedenheit führt. Wenn man jemanden mag, wird dies gross kundgetan; wenn man jemanden nicht mag, spürt man das deutlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die gleichen, die es überall gibt: Gruppen führen und Lehrlinge anleiten, jedoch mit wenig Freiheiten, da alles von der Führung kontrolliert wird. Wenn die Führung pfeift, müssen alle, unabhängig von den Bedingungen, alles liegen lassen, was die Qualität beeinträchtigt. Es werden Aufgaben übernommen, die von der Führung abgegeben werden, während sie dafür den Dank der Geschäftsleitung für die Umsetzung erhält. Gleichzeitig haben wir in den Gruppen jedoch viel zu erledigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf lange dauer nicht aus zu halten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ohne Drohungen und Paragraphen geht nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfairer Umgang mit den Mitarbeiter, stellt Praktikanten öfters bloss, vieles anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessener Umgang mit den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechteste kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfair und ständige Wechsel, zu wenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotelkrippe durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotelkrippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotelkrippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.