6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über 20 Firmen im Hintergrund (JUSTIZIANA, PHYLLOMEDUSA AG, SEGELZENTRUM POSEIDON, TRIBONIA AG etc. )welche immer mal wieder geschlossen werden.
Hat viele Segelschulen in der Schweiz übernommen und durch Verschwendungssucht in den Konkurs getrieben. Die Besitzer mussten Verluste von mehreren Zehntausend Franken hinnehmen und wieder neu beginnen. Konnte sich als Seelsorger und Lebensberater nie selbst beraten.
Als Studiumabsolvent in "Ethik" an der Universität Freiburg und voller Gottesnähe nicht auf Kosten anderer Leben. Banken musste hohe Kredite löschen, Corona Kredit wird wohl kaum zurückbezahlt, Rechnung und Löhne werden nicht beglichen (siehe Pfändungsamt Thal).
Inhaber tritt auf wie Thomas Gottschalk und der Weihnachtsmann in einer Person. Er belügt und betrügt vom ersten bis zum letzten Wort.
Von 1995 bis 1998 bereits gearbeitet. Es wurden Autos im Wert von Fr. 400'000.- geliest und gleichzeitig erste Rechnungen und Löhne nicht mehr bezahlt usw.
Sehr Familiär und unkompliziert. Man darf jedoch auch nichts erwarten.
Bei Mercedes G Klasse und BMW Alpina nicht wirklich.
Die Vizepräsidentin hat nichts mit der Firma zu tun. Alles offensichtliche Fake - Tittel und Mitgliedschaften, welche nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben.
Die Mitarbeiter ohne Inhaber pflegen ein sehr gutes Verhältnis und machen einander auf die Machenschaften des selbstgewählten "Präsidenten" aufmerksam.
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, erhält man keine Kündigung sonder keinen Lohn mehr. Dann arbeitet man noch einige umsonst weiter und merkt, dass man ausgenutzt wurde bevor man nicht mehr zur Arbeit geht. Alle ehemaligen Mitarbeiter suchen sich dann Rechtsberatung.
Gibt Kreditkarten mit PIN zum Geld abheben. Kontrolliert im Hintergrund jeden Schritt.
Extrem offen um Vertrauen zu gewinnen und bezahlt weder Rechnungen noch Löhne.
Welches Gehalt?
...wenn mann keinen versprochenen Lohn erhält?
Als Kaufmännischer Praktikant während zehn Wochen Mittagessen einkaufen, Garten aufräumen, Auto waschen, Weihnachtsdekoration aufstellen etc.
Ich bekam als junger Mensch eine Chance und eine Ausbildung, es war eine tolle Zeit!
Verglichen mit Industrie TOP
Wochenendkurse
Alle im selben Boot
Gleichberechtigt
Offen für Feedback
frag die Leute auf dem Steg - und ex "Arbeitnehmer"
Arbeit sollte immer ein Austausch zwischen Arbeitsleistung und Lohn sein
Nichts
Alles
Untereinander super Stimmung und Professionalität.
Altlasten drücken, Problem erkannt aber gehandelt wird nicht !
Super, selten kann man die eigene Leidenschaft zum Beruf machen