Wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Auf hohem Niveau gesprochen ;-)
- kleinere Telefon-/Meetingräume für vertrauliche Gespräche
- Beteiligung am Jahresabonnement bei der Bahn
- Es wäre toll wenn Hunde im Büro erlaubt wären
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Empfinden besteht eine sehr angenehme Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend. Die starke Teamarbeit, der Austausch auf Augenhöhe, der sehr wertschätzender Umgang und die Feedback-Kultur heben sich positiv hervor. Zudem merke ich, dass die Mitarbeiter als Menschen gesehen und entsprechend behandelt werden.
Kommunikation
Die offene und transparente Kommunikation wird in allen Aspekten gelebt. Einer meiner besten Erfahrungen die ich in meinem beruflichen Werdegang machen durfte.
Kollegenzusammenhalt
Einfach begeistert! Es ist ein Geben und Nehmen. Der Kontakt ist persönlich sowie familiär und dennoch stets professionell.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden stark zur Selbstorganisation motiviert. Entsprechend kann es je nach Planung dazu kommen einmal eine Extrameile zu gehen, was meiner Meinung nach vollkommen legitim ist. Ansonsten besteht die Möglichkeit seinen Alltag selbstständig zu planen, was mir persönlich viel Freiheit gibt. Es gibt generell die Möglichkeit für Teilzeitarbeit und wir von unseren Mamis und Papis im Unternehmen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus positiv! Die Vorgesetzten treten auf Augenhöhe gegenüber und sind offen für Verbesserungsideen. Sie schenken Vertrauen und agieren vorbildlich im Unternehmen. Sie motivieren zu einem Pionierdenken und treiben Wachstum zusammen mit ihren Teams voran.
Arbeitsbedingungen
Um ein paar Punkte zu nennen: angenehme Grösse der Räumlichkeiten, Stehtische, verschiedene Beleuchtungsmöglichkeiten (direkt/indirekt), angenehmes Klima - Möglichkeiten zu Lüften. Einziges Verbessungspotential wäre kleinere "Telefon-/Meetingboxen" wenn vertrauliche Gespräche geführt werden müssen.
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Ich kenne HR Campus schon von früheren Arbeitgeber und war mir immer positiv in Erinnerung. Heute kann ich bestätigen, dass "happy employee happy company" definitiv stimmt. Seitens Kunden wie auch für HR Campus selbst.