Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Campus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Leben und Arbeiten bei HR Campus ist weder Sackgasse noch Einbahnstrasse. Individuelle Entwicklung und persönlicher Freiraum werden grossgeschrieben. Mit deiner Persönlichkeit machst du unsere Unternehmenskultur lebendig: Kollegialität statt Kampf. Kultur statt Kluft. Miteinander statt gegeneinande ...
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schnelle und direkte Kommunikation, Feedbackkultur wird gelebt, regelmässige firmenübergreifende Informationsaustausche, offene Türen
nette Menschen, die sich füreinander interessieren und unterstützen
40h Wochen, flexible Arbeitszeiten (mit Einhaltung von Kundenterminen), HO-Möglichkeit
wertschätzende, fördernde und fordernde Art, hohe psychologische Sicherheit
faire Verteilung im Team, ressourcenorientiert, arbeitet miteinander und nicht gegeneinander, abwechslungsreiche Aufgaben
offen, Fokus auf Kunden und dabei Mitmenschen nicht aus Auge verlieren, grosser Vertrauensvorschuss, wohlwollend