Wunder gibt es auch heute noch.....unglaubliche Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles - ich bin einfach dankbar immer noch ein Teil"chen" davon zu sein. Oben habe ich so einiges beschrieben. Ich finde die junge Crew unter der Leitung des CEO's und FB machen einen genialen Job. Trotz starkem Wachstum ist wirklich vieles toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünschte ich mir, dass man ein weniger strenger zu gewissen Tendenzen / Menschen wäre. Auch die Tendenz vieles regeln zu wollen bedingt durch das Wachstum kann gefährlich sein - wirklich schlecht finde ich aber nichts. Mir gefällt es nach fast genau 10 Jahren immer noch sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Man muss wirklich suchen - ich, als jemand der schon ein wenig länger dabei ist würde mir wünschen, dass wir nicht zu viele Regeln aufbauen und Individualität und Vertrauen hochhalten auch wenn wir grösser werden. Das hat super geklappt bis hierhin und der HR Campus Way war oft ein spezieller - und oft unterschiedlich. Aber genau das hat es ausgemacht. Manchmal ist es zu brav geworden - insbesondere an die Verrücktheit von jungen Menschen appellieren.
Arbeitsatmosphäre
Basiert auf Vertrauen und einer positiven Grundstimmung. Man freut sich für einander, keine Missgunst.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle - wer will ist informiert. Es gibt so was wie Firmenfacebook, mehrmals pro Jahr Campus Infos, einen riesen Anlass (Campustreff) für alle Mitarbeitende, verschiedene Teammeetings und ca. alle zwei bis drei Wochen ein Radio (ein einmaliges Format).
Kollegenzusammenhalt
Genial - hatte noch nie so ein hilfsbereites und cooles Arbeitsumfeld und Team.
Work-Life-Balance
Klar es ist immer noch Consulting und manchmal gibt es Peaks. Aber das gehört dazu - es wird aber in der Planung sehr darauf geachtet dass man selber lernt sich zu planen. Es ist ein Ort wo die Menschen generell nicht gestresst sind.
Vorgesetztenverhalten
bis hierhin einwandfrei - man kann alles thematisieren.
Interessante Aufgaben
Bin schon über 10 Jahre mit dabei - meine Aufgaben haben sich stets geändert. Das ist super für mich - ich brauche immer neue Aufgaben, sonst wird es mir schnell langweilig - cool das ich mich so oft verändern durfte und dies gefördert wurde.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben - mehr Frauen als Männer an Board und soweit ich das beurteilen kann sehr fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mittlerweile die ersten Pensionierungen. Die meisten Pensionäre/Innen arbeiten weiter für HR Campus - das sagt schon viel. Gerade von der GL (Five Board genannt) spürt man viel Wärme den "älteren" Generationen gegenüber. Finde ich persönlich Hammer.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht und mehr - sogar ein eigenes Fitnessstudio. Essen im Fellfell wird subventioniert. Super moderne Arbeitsbedingungen und fortschrittliche IT - war bei meinen alten Arbeitgeberinnen nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt immer mehr - der neuen Führungen seit ca. 6 Jahren ist dies wichtig. Für mich ein grosses Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte mir nicht geträumt jemals so viel zu verdienen als ich im Consulting gestartet bin. Manchmal würde man sich wünschen, würde das noch stärker herausgestrichen und geschätzt von den Mitarbeitenden - Bescheidenheit wird wie ich finde oft von den jüngeren Generationen nicht mehr so gelebt.
Image
Sehr gut soweit ich das beurteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Karrieren von Mitarbeitenden oft sehr grosszügig mit Weiterbildungsvereinbarungen unterstützt. Habe das oft in "meinem" Team auch erlebt. Insbesondere das HR und die GL sind hier sehr grosszügig - finde ich Hammer.