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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Today die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR Today
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HR Today
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt

3,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf. Kommunikation ist aber nicht immer eine Bring-, sondern auch eine Holschuld.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir machen das Beste aus der neuen Situation

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen digitalen Möglichkeiten ist die Kommunikation gewährleistet - wir arbeiten mit Hangouts von Google

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnis und viel Humor

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können Homeoffice machen

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