Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Beziehungsorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchi und kurze Entscheidungswege. Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung sehr wichtig. Die Mitarbeiter werden für den Erfolg der Firma aktiv eingebunden, sei es für Projekte, Meinungsäusserungen usw. Definitiv eine Firma für Macher-Typen und nicht solche, die einfach einen 9 to 5 Job suchen.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten möglich - auch Homeoffice. Passt!
sehr abwechslungsreich!
- Pensionskasse
- Kaffee :-)
Ist extrem auf Äusserlichkeiten fixiert
Die Kommunikationswege könnten verbessert werden.
Mehr Schein als Sein ... müsste eigentlich umgekehrt sein.
Der am besten bewertete Faktor von HR Today ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ergeben sich neue Blickwinkel und so neue Perspektiven und Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Today ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf. Kommunikation ist aber nicht immer eine Bring-, sondern auch eine Holschuld.
Durch die vielen digitalen Möglichkeiten ist die Kommunikation gewährleistet - wir arbeiten mit Hangouts von Google
Nur das Positive
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer unterstützt. Sehr grosszügig
