Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRM Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Erwartungshaltungen offen besprochen und es wird indiviuell auf bedürfnisse und Fragen eingegangen.
Bei viel Arbeitsanfall unterstützt man sich gegeseitig und zusätzliche Ressourcen werden bereitgestellt.
So wie man es sich wünscht: Unterstützend aber nicht kontrollierend.
In der Regel sehr angenehm, individuell kann es auch sehr unangenehm sein/werden.
Ging schon stark in Richtung Mobbing & Bossing.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Egal ob im fachlichen Austausch oder beim Töggeli spielen in der Mittagspause. Der umgang untereinander ist top!