Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSE die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftszahlen und Ziele werden bei Pizza besprochen. Daneben die richtige Balance an Abstimmungen im Team und Arbeiten am Projekt. Alles sehr offen.
Sehr offenes Arbeitsklima. Meinungsverschiedenheiten werden offen und konstruktiv angesprochen und diskutiert. Andere Meinungen werden akzeptiert.
Ich kann mir meine Arbeit frei einteilen, wir machen viel Home Office (ohne Quote), und ich könnte auch ohne Probleme auf 60% oder 80% reduzieren.
Faire Vorgesetzte, die es mir überlassen, wie ich meine Ziele erreiche. Setzen sich immer fürs Team ein.
Viele Freiheiten, guter Zusammenhalt, und jede Menge Kuchen