Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSSP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes Projekt läuft nicht nach gleichen Richtigen ab, je nach Bauherr. Leider werden die Prozesse untereinander nicht gut besprochen. Durch hoher Arbeitsbelastung fehlt es an Zeit. (Keine Jourfix oder Vorschläge für Prozessverbesserungen)
Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich und offen. Die HSSP AG ist dennoch was für Einzelgänger.
Arbeitsbedingungen sind auf das Minimum begrenzt. Vier Wochen Ferien auf 42.5 Stunden Woche. Dennoch kann man seine Gleitzeit ohne grosse Diskussionen kompensieren.
Die Vorgesetzten sind nicht oft zu sehen sind aber stehts freundlich und haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Der HR ist leider nicht ganz vertrauenswürdig.
Das Büro an sich ist sehr leise. Die meisten Mitarbeiter sind auf den Baustellen.