Endlich kann ich mich völlig auf den Kunden fokussieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stehen hinter einem, stärken den Rücken, Unterstützung ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, Möglichkeiten für TZ und WB sollten intensiv verfolgt werden. Sonst riskieren wir, Talente nicht zu kriegen oder zu verlieren,
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, man hilft einander, Start-Up Spirit, viel Wertschätzung (auch seitens Management)
Kommunikation
Könnte besser sein, aber man lernt ja nie aus und Verbesserungen werden angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ganz tolle Leute darunter, mit denen ich auch privat Dinge unternehme. Man wird nie hängen gelassen.
Work-Life-Balance
Geht mir prächtig. Man setzt sich für die Kunden ein, aber vergisst doch das Schöne im Leben nie (Apéros, Summerparty,..)
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut, kommt darauf an.
Interessante Aufgaben
Total spannend!
Gleichberechtigung
Ich nehme es jedenfalls so wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Weisheit wird Respekt gezollt.
Arbeitsbedingungen
Teilzeitarbeit sollte Standard werden. Auch Weiterbildungen sollten mitgtragen bzw. -finanziert werden.
Ansonsten super Saläre, realistische Bonizahlungen, etliche Zusatzawards, Mitarbeiteroptionen (jede Option zahlt 5 Jahre aus, man kann mehrere sammeln) etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen
Image
Da muss man unterscheiden. Neukunden können (anfangs) skeptisch sein, es bleibt halt einiges an Polemik hängen....
Bei Bestandeskunden ist das Image zu 99% sehr gut.