7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schöner Grossraum-Büroneubau mit zeitgemässer Technik. Stimmungstechnisch gutes Grundklima.
Führender Fensterbauer.
Sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gute Anstellungsbedingungen mit sehr gutem Zusammenhalt untereinander im Betrieb.
Besonders in der Denkmalpflege werden immer wieder auch Materialien von Kunden gewünscht, die nicht mehr zeitgemäss sind. Da kann die Firma aber nicht viel dafür. Ansonsten Top mit Solaranlage und Schnitzelheizung!
Prinzipiell sehr guter Zusammenhalt. Wir überall gibt es solche die man mehr mag uns manche weniger.
Schwierig zu beurteilen. Es werden aber auch ältere Personen eingestellt.
Der Umgang seitens Vorgesetzten ist sehr Vorbildlich. Auch Kritik wird konstruktiv angebracht.
Sehr flexibel.
Kommunikation läuft sehr direkt. Anfangs ging ab und zu eine Info unter aber seit dem Aufbau eines internen Social Media läuft es besser.
Seitens Gleichberechtigung kann ich mich nicht beklagen.
Dank der Spezialisierung der Firma sind die Tätigkeiten sehr spannend. Immer wieder kann es auch zu nicht alltäglichen Projektbezogenen Einsätzen kommen wegen der flachen Hierarchiestruktur des Familienbetriebes.
Sehr starke gruppierungen in der Produktion, aber mann kann sich mit allen unterhalten und man ist anständig mit einander.
Wenn ich einen Tag frei wollte ging das in der Regel immer. Auch kurzfristig.
Auch wenn ich mal 1-2h früher gehen musste war das nie ein Problem.
Weiterbildungen werden in der regel Finanziell unterstützt.
In der Projektleitung ist der zusammenhalt sehr gut in der Produktion leider weniger.
Kommt auf die Stelle an. Die Sonderfertigung ist sehr vielseitig und interessant.
Umgang mit Mitarbeiter
Die Qualitätspolitik
Kollegial
Kosten für Weiterbildungen werden weitgehend übernommen.
Mit eigener Biomasse (Späne/Schnitzel) Heizung. Strom mit eigener Photovoltaikanlage.
Spannende und vielfältige Projekte
Sparen Sparen Sparen
Fehlt an Loyalität
Undankbar..
Work-NoLife Balance
„Fressen oder gefressen werden“
Werden meistens vor der Pension Gekündet!!