Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huber Fenster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft sehr direkt. Anfangs ging ab und zu eine Info unter aber seit dem Aufbau eines internen Social Media läuft es besser.
Prinzipiell sehr guter Zusammenhalt. Wir überall gibt es solche die man mehr mag uns manche weniger.
Sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit.
Der Umgang seitens Vorgesetzten ist sehr Vorbildlich. Auch Kritik wird konstruktiv angebracht.
Dank der Spezialisierung der Firma sind die Tätigkeiten sehr spannend. Immer wieder kann es auch zu nicht alltäglichen Projektbezogenen Einsätzen kommen wegen der flachen Hierarchiestruktur des Familienbetriebes.
Sehr schöner Grossraum-Büroneubau mit zeitgemässer Technik. Stimmungstechnisch gutes Grundklima.