"Alles gute kommt von oben." Die Veränderungen zum guten müssen beim Management beginnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden zwar angesprochen und man macht versuche diese zu verbessern doch es bleibt beim Versuch. Die immergleichen Fehler werden so immer wieder begannen anstatt sie zu hinterfragen und endgültig aus der Welt zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Auch einmal über den Tellerrand sehen, nach details fragen und nicht nur das grosse ganze nur sehen. Sich auch mal direkt für eine gute Leistung bedanken. Es sind die kleinen Dinge welche den Unterschied machen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von allen Mitarbeitern vorausgesetzt, dass sie Pünktlich erscheinen, sich auf Meetings gut vorbereiten und ein gutes Teamwork an den Tag legen. Leider wird dies jedoch vom Management nicht vorgelebt.
Gleichberechtigung
Es giebt die Lieblinge welche gefördert, beachtet und weitergebracht werden. Und dann gibt es noch den Rest welcher ungeachtet Ihrer guten Arbeit einfach übersehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es stellt sich eher die Frage wie der richtige Umgang mit den jungen Kollegen sein sollte. Auch mit Anfangs 30 kann man bereits viel Erfahrung mit bringen. Doch wird trotzdem nur wie ein "Junior" behandelt. Das alter hat vor der Erfahrung den Vorrang.