Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Open minded for new ideas.
Bad salary for a company with base in Switzerland. Not all of us are Italians and live the dolce vita in Italy for a lower price.
Please be more self-reflected.
In one case, they want to be sustainable but on the other hand they don't want to spend money for it.
It is more the problem of jung people which have not so high chances to get promoted
Viele Extras wie Gym, Bistro
Es ist nicht so einfach, mit öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen
Bessere Koordination für Carpooling etc
Offen für neues.
Probleme werden zwar angesprochen und man macht versuche diese zu verbessern doch es bleibt beim Versuch. Die immergleichen Fehler werden so immer wieder begannen anstatt sie zu hinterfragen und endgültig aus der Welt zu schaffen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Auch einmal über den Tellerrand sehen, nach details fragen und nicht nur das grosse ganze nur sehen. Sich auch mal direkt für eine gute Leistung bedanken. Es sind die kleinen Dinge welche den Unterschied machen.
Es stellt sich eher die Frage wie der richtige Umgang mit den jungen Kollegen sein sollte. Auch mit Anfangs 30 kann man bereits viel Erfahrung mit bringen. Doch wird trotzdem nur wie ein "Junior" behandelt. Das alter hat vor der Erfahrung den Vorrang.
Es wird von allen Mitarbeitern vorausgesetzt, dass sie Pünktlich erscheinen, sich auf Meetings gut vorbereiten und ein gutes Teamwork an den Tag legen. Leider wird dies jedoch vom Management nicht vorgelebt.
Es giebt die Lieblinge welche gefördert, beachtet und weitergebracht werden. Und dann gibt es noch den Rest welcher ungeachtet Ihrer guten Arbeit einfach übersehen werden.
es wird rein kostenorientiert gehandelt, nur kurzfristige Strategie, absolut menschenfeindlich
es gibt onlinetrainings
mittleres Niveau wobei zunehmend teure Schweizer stellen nach Deutschland verlegt werden
gut
gut
unprofessionell
Informationen wurden zurückgehalten, auf emails nicht reagiert
es gibt Richtlinien die pseudomässig eingehalten werden
.
insufficient know how and lack of management skills