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Personalberatung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kompetente, nette und sehr offene Berater/in. Fühlte mich wohl und gut beraten.

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wo sehen Sie sich in einem Team? Ich denke Sie sind.... stimmen Sie mir da zu?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich bereits weiter empfohlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch diese Personalberatung mit nützlichen Infos für die anstehenden Kandidatengespräche bei den Unternehmen gut vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sofort ernst genommen und mit Diskretion und Professionalität behandelt. Ich fühlte mich verstanden und sehr wohl. Das ganze Team war sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Nur empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalbersterin war super! Sie hat mich auch in schwierigen Zeiten immer unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Stickworte:
Offen für alles
Transparent
Kommunikativ
Hilfsbereit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf eine Stellenausschreibung beworben und wurde zum Gespräch eingeladen. Allerdings wurde mir dann am Tisch gesagt, dass diese Stelle bereits besetzt sei. Trotzdem wurde die Stelle noch 5 Tage vorher ausgeschrieben und bei der Einladung zum Gespräch wurde nichts erwähnt, dass es diese Stelle nicht mehr verfügbar sei.
Beim Gespräch wurde dann erzählt welch gute Verbindungen man doch in alle Bereiche der Industrie habe und ich doch wenn ich eine Stelle sehen würde ich mich mit dieser bei Human Professional melden sollte, da sie einen besseren Zugang hätten. Davon war leider aber nichts zu spüren.
Es wurden mir dann fortlaufend irgendwelche Stelleninserate aus dem Internet zugesendet - völlig willkürlich und zu Stellen für die ich absolut überqualifiziert war. Selektion war nicht vorhanden - wie denn auch wenn man den Kandidaten nicht kennt und nichts über ihn weiss.
So hat dann auch die von Human Professional versendete Bewerbung ausgesehen. Ein inhaltsloser nichtssagender Text zu meiner Person. Und ein von Human Professional angepasster Lebenslauf, weil er sich so besser verkaufen lässt.
Es machte auch stutzig, dass obwohl die Beziehungen zu den Firmen so gut sein sollen, kaum ein Feedback über die Gründe einer Absage einzuholen waren oder einfach nicht eingeholt wurden. Wofür sind denn dann die ach so guten Beziehungen gut?
Mir wurde auch geraten bei den Gesprächen möglichst kein Profil zu zeigen und mich möglichst aalglatt zu präsentieren, so dass ich ja nirgendwo anecke - sonst könnte ja die horende Provision entgehen.
Man wollte mir auch immer wieder irgendwelche Stellen schönreden, auf die ich mich nicht bewerben wollte. Und das auch immer mit einem arroganten, negativen Ton. Nur weil sie sich als Personalberater bezeichnen, bedeutet das noch lange nicht, dass sie auch das Personal beraten!
Das Fass zum überlaufen gebracht hat dann eine Bewerbung bei einer Firma, die auf die zugesandte Bewerbung von Human Professional einen Fragebogen zurückgesandt hat mit Standardfragen, den der Bewerber ausfüllen sollte. Nur waren das alles Fragen, welche mit den Informationen aus meinem Lebenslauf und den Infos aus dem persönlichen Gespräch beantwortet hätten werden können. Sowas wäre aus meiner Sicht dann Aufgabe des Personalvermittlungsbüros das auszufüllen - dafür erhalten sie ja auch die Provision. Aber nein, es wurde mir direkt weitergeleitet zum ausfüllen. Aus meiner Sicht also reine Faulheit.
Die ganze Qualität der Bewerbung war etwa die gleiche wie wenn ich selber eine nichtssagende Bewerbung in 2 Minuten hinkritzle - nur dass dabei noch das Provisionsmerkblatt von Human Professional dabei war. D.h. ich habe die grösseren Chancen wenn ich mich selber mit einer lieblosen Bewerbung bewerbe, weil dann der zukünftige Arbeitgeber nicht noch 2 Monatssaläre an Provison abdrücken muss.
Ich habe mittlerweile eine Stelle gefunden - ohne Personalvermittler, und gerade deshalb weil ich bei meiner Bewerbung auf die Firma eingegangen bin und im Gespräch Profil gezeigt habe.
Mein Fazit: Personalvermittler - nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wurde professionell und strukturiert geführt. Auf alle Fragen wurde eingegangen. Ich fühlte mich im Gespräch Wert geschätzt und wurde klar über die Anforderungen der Vakanz informiert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich für eine Stelle bewerbe, dann wünsche ich mir auch, dass diese auch noch verfügbar ist, wenn ich mich vor Ort vorstelle und nicht "aus heiterem Himmel" innert 2 Tagen nach Einladung vergeben ist. Sehr schlecht. Als verkaufsorientierte Persönlichkeit hat man ein überzeugendes Auftreten (oder sollte man zumindest haben, wenn man gut ist), dies wurde mir jedoch während des Interviews so vermittelt, dass ich mich bei einem eventuellen Vorstellungsgespräch "zurückhalten" soll ... nun - will man einen künftigen Arbeitgeber überzeugen oder nicht? ....... Das Interview war schlecht geführt und zu sehr auf meine Persönlichkeit beschränkt. Nun, nach 5 Wochen habe ich auch ohne diese Firma eine Stelle gefunden. Nicht empfehlenswert.