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Human 
Professional 
Personalberatung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score170 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Human Professional Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Human Professional Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich sehr wohl im Unternehmen. Viel Wertschätzung, man wird ernst genommen und kann sich entfalten
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sehr gutes Ansehen bei Kunden und top image innerhalb Branche. Sehr gute Bezahlung, wenn man sich einbringt und sich als Unternehmer im Unternehmen sieht, kann man sehr viel rausholen und es sind keine Grenzen gesetzt. Klare und transparent Kommunikation
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Viele Freiheiten gepaart mit der Verantwortung gegenüber der eigenen Zielen, den Bedürfnisse der Kunden sowie der Kandidaten zu vereinbaren.
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Standort an der Bahnhofstrasse
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Absolut toller Aufgabenbereich. Tolles Image der Firma nach Aussen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele Süssigkeiten stehen rum :)
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Es ist so zentral, da gebe ich in der Mittagspause zu viel Geld aus:)
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Die wirklich schlechte Stimmung in der ganzen Firma.
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Kontrolle und Überwachung
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Vorher bereits erwähnt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

schwer zu sagen, Verbesserungen werden ständig angegangen, daher kann ich keine Inputs geben
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Es fehlt eine klare Linie. Heute ist es so...morgen wird wieder etwas anderes erzählt. Länger an MA festhalten, unglaublich wie viele Leute in dieser Firma entlassen werden.
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Die Vorgesetzten sollten von der Dikataur zur Normalheit kommen. Reine Überwachung. Der Mitarbeiter fühlt sich nicht wohl. Hilfstellung sollte gewährleistet sein.
Ich habe keinerlei Ideen. Das Jahr 2020 war eine Chance zur Digitalisierung und diese hat man genutzt.
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Nicht offen für neues, grösster Antrieb ist Angst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Human Professional Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Thema, alle Altersgruppen sind geschätzt und angenommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human Professional Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unternehmen und GL werben klar mit falschen Werten. Überzeit wird klar erwartet, es gibt zwar "ein flexibles Gleitzeitmodell" doch wenn man um 16:30 gehen möchte... die bösen Blicke spürt man durch das ganze Büro. Um die sehr hoch gesteckten Ziele auch nur annähernd zu erreichen.. muss man sehr lange arbeiten. Die Work-Life-Balance kommt klar zu kurz.
2
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Nicht bezahlte Überstunden werden einfach erwartet.
1
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Die Human Professional Personalberatung AG wirbt zwar mit flexiblen Arbeitszeiten, jedoch wenn das Büro vor 18 Uhr verlassen wird, kann man mit einem Blick auf die Uhr von allen Seiten rechnen. Die Work-Life-Balance kommt deutlich zu kurz und es wird nur gefordert aber nie etwas zurückgegeben.
1
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Überstunden werden klar erwartet. Viel Freiraum bietet diese Stelle deshalb nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Regelmässige Schulungen, Weiterentwicklung wird gefördert
5
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Weiterbildungen werden gefördert, bezahlt, es gibt eine Weiterbildungsvereinbarung
4
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Weiterbildungen dürfen gemacht werden, dies allerdings nur in der Freizeit..ein Teilpensum ist nicht möglich.
2
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Eine Weiterbildung wird finanziell unterstützt, es wird jedoch eine Rückzahlung erwartet, falls man die Weiterbildung nicht besteht oder das Unternehmen verlässt. Jedoch muss man alle Zeit selber investieren und die Arbeitsstunden im Büro trotzdem leisten. Soviel wieder zu Work-Life-Balance.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Human Professional Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Human Professional Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Human Professional Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 170 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Human Professional Personalberatung als eher traditionell.
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